鈴与カーゴネット株式会社

【静岡・藤枝】貨物輸送の配車業務◇土日祝休み◇200年続く鈴与G◇10年連続売上高増加中

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～全国44拠点・保有車両2,700台で日本全国へ高品質な輸送サービスを提供／基本土日祝休み／充実した手当あり～

■仕事内容：
お客様から発注いただいた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配する配車業務や、運行管理・車両管理を行うお仕事です。
自社ドライバーへの指示に加え、協力会社の手配・指示、お客様対応、社内外のシステムを利用したデータの受け渡し、データ入力などの一般事務も担当していただきます。
さらに、倉庫内での仕分けや積み降ろし作業など、現場作業にも携わっていただくことがあります。
また、応募者ご本人のご経験やご意向に応じて、拠点マネジメントや営業関連の業務に携わることも可能です。
今や物流は、私たちの生活になくてはならない業界です。一緒に物流を支えていきましょう。

■魅力：
◇定着率がとても高いです
通常、ドライバーの平均離職率は13～14％といわれていますが、鈴与カーゴネットグループではわずか5％台を実現しています。安定した仕事量と働きやすさを兼ね備えた環境が、長く安心して働ける職場を築いています。定着率の高さが、鈴与カーゴネットグループの働きやすさの証です。
◇安定成長を支える盤石な基盤
大手荷主企業様との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。
輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しており、毎年、事業拡大とともに多くの新車を導入しております。
◇安全運行を支える最新車両設備を導入
全車両にドライブレコーダーとデジタルタコグラフを導入しており、危険運転や速度超過の有無をしっかり管理しております。記録データを活用した的確な安全指導とフォロー体制で、ドライバーの皆さんの安心・安全を守ります。また多くの車両に、ふらつき防止システム、衝突軽減ブレーキ等、最新の安全装備を備えております。

■グループの魅力：
鈴与グループは1801年創業以来、物流・商流・建設・食品・情報システム・航空事業等、時代のニーズに合わせた展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。こうした鈴与ブランドという強みを活かし、北海道から九州に至る全国をネットワークで結び、情報と物的流通を融合した輸送革新を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎・幅広い世代◎＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・フォークリフト運転技能講習

■歓迎条件：
・運送会社での実務経験のある方（ドライバー、管理職、営業職、事務職など）
・電話対応を含む事務業務の経験のある方※業界は問いません
・基本的なPC操作ができる方
・貨物運行管理者資格をお持ちの方
・接客業の経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習

＜勤務地詳細＞
藤枝営業所
住所：静岡県藤枝市高田993-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR線「藤枝」駅より車で10分（県道381号線沿い）
※マイカー通勤可／無料駐車場有

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業20～40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員としての雇用になります。（試用期間欄に詳細記載）

＜試用期間＞
6ヶ月
＜契約社員の場合＞
■契約期間 : 0年6ヶ月
■契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
■更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（牽引等の免許を取得可能（適用条件あり）

＜その他補足＞
■退職金制度（中小企業退職金共済制度）
■保養施設、提携宿泊先等の格安利用（鈴与健康保険組合）
■鈴与グループ団体保険
■家族手当：配偶者または扶養家族…12,000円、子供…一人につき4,000（4人まで）
■資格手当
■役職手当
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日
※土曜および祝日は会社カレンダーに基づき出勤日があります
■年末年始、夏季、慶弔、産前産後、育児、生理、その他特別休暇