ファーストプラス株式会社

【三鷹】総務人事職◆プライム上場子会社／住空間をトータルプロデュース／正社員／基本土日祝休み

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【定時退社を推奨！残業月10時間程度／システムキッチンや洗面台等の住宅設備メーカー／東証プライム上場・飯田GHDグループの安定基盤◎】

■仕事内容：
本社管理部門にて、現担当者と共に下記業務内容をご経験に応じて担当していただきます。
正確に細かな作業も遂行できる方を歓迎します。

◇採用業務（人材・広告会社との折衝、求人票作成・修正、面接
日時調整、採否結果通知）
◇入退社及び各種手続き（入退社異動関連書類作成、社保得喪・
扶養異動・給付申請等、確定拠出年金、中退共、労働契約更新及び
変更）
◇給与・賞与計算処理、年末調整業務（一部税理士外部委託）
◇その他、各種保険更改手配、社用車管理、文書管理、各種書類
作成・発送・ファイリング、電話・メール応対、郵便物処理、消耗
品・作業服発注等の総務全般

■働く環境：
当社では定時退社を推奨しており、働きやすい環境づくりを意識し、ワークライフバランスを保って働いていただけます。
どの部署でも基本的に定時退社となるように残業をしない風土が根付いており、月の残業時間も平均10時間ほどに収まっています。
また、育休、産休、介護休、時短勤務の取得実績もあり、生活手当や家族手当などの手当も充実しております。
リフレッシュ休暇等の特別休暇もあり、ワークライフバランスが整った環境がございます。

■当社について：
当社は2010年創業、キッチンを基本とした家全体をより快適により機能的に人々が暮らす住空間をトータルプロデュースしている住宅設備メーカーです。デザイン性が高く高品質なシステムキッチンや洗面化粧台を日本国内の工場で製造しています。
2019年には飯田グループホールディングス（東証プライム）の傘下に入り、より一層の事業成長を目指しています。
大手ハウスメーカーにおいて実績を多く有しており、繋がりのあるメーカーが成長していることに伴って、当社の売上も右肩上がりに成長を続けています。近年競争力の高さから、売上維持の見通しであり、今後も当社の売上は安定して見込まれています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・総務人事のご経験1年以上
※いずれか必須
・採用（日程調整や人材会社等との折衝）のご経験
・給与・賞与計算、年末調整に関する知識経験、労働社会保険等の労務知識
・勤怠管理システム等の操作のご経験
・ファシリティ管理、社用車管理、保険管理等のご経験

＜勤務地詳細＞
三鷹本社
住所：東京都武蔵野市西久保1-6-22 飯田グループホールディングス別館
勤務地最寄駅：中央線／三鷹駅
受動喫煙対策：その他（別フロアに喫煙室設置）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的(管理職等)に当社勤務地全般の可能性あり

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2000時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
時間外労働あり 月平均10 時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：・退職金共済：加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）勤務延長無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニングによる入社時研修、階層別研修あり

＜その他補足＞
■その他手当
・生活手当：12,000円
・家族手当：配偶者9,000円／月、配偶者以外5,000円／月、子1人につき2,000円／月（規程あり）
・残業手当：1分単位で支給（要事前申告）
・役職手当…5,400円（役職採用時）
■育児休業（取得実績あり）
■確定拠出年金
■中小企業退職金共済制度あり（掛金は事業主負担）
■最新ウォーターサーバー完備

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※年間5回程度土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
■夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（4日）、バースデイ休暇（1日）
■半日、時間（1時間）単位の有給取得OK