株式会社アムロン

【高松／転勤無】鉄鋼商社の管理部門～会社の基盤を支える仕事～◇創業70年以上／売上高342億／

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【入社3年後定着率90％以上／社員数240名／総合商社／売上高342億円】

■採用背景：
管理本部の強化のため、1,2年部長の補佐として業務に慣れていただきながら、将来的に総務部長を担っていただけるような方を募集いたします。
主に企画業務をお任せしたいため、企画・提案力がある方を期待します。

■業務概要：
管理本部総務部所属で、人事労務や情報通信の知見をベースに会社全体の経営に関する企画や維持・管理業務などをお任せいたします。
企画・調整能力を活かした企画業務の要素が強いポジションです。

■業務内容：
・社内企画業務
└経営方針に基づき、総務や労務における企画の素案を作成します。具体的には就業規則や手当、福利厚生などです。
・行政や士業等の専門家との連携窓口
└設備投資に関する打ち合わせ等
・参画団体との連携
・DX等社内の各種プロジェクトの推進・支援
└会社に導入したら効率化されるシステムなどを検討いただきます。
・改善活動支援、ISO活動支援　など

■組織構成：
3名(部長、課長、20代)

■入社後にまずお願いすること：
将来的に幅広い業務を担っていただくため、まずは総務部全体の業務フローを経験しながら、総務部長の補佐として業務に慣れていただきます。

■こんな方にマッチする求人です：
・社内では経営層と、社外では行政や専門家とのやり取りが主になるため、
中小企業診断士の資格を持たれている方やこれから取得を目指している方
・DX推進活動を行っていただくため、情報通信に関する知見やITコーディネーターの資格をお持ちの方
・様々な業務経験を通して、ご自身のスキルアップにつなげたいという向上心をお持ちの方

■当社の魅力：
・「ThinkTomorrow」というテーマを掲げ、21世紀に成長を続けることができる企業として、機能強化と進化に取り組んでいます。鉄鋼、エンジニアリングを中心とする総合商社として事業展開をしておりますが、建設、産業機械、環境、ＩＴと、ますます事業フィールド、エリアを拡大しています。これらの事業は一見つながりなく見えますが、その相乗効果が我々の強みであり、お客様にご満足いただけるような「お役立ち」ができるよう、もてる機能をさらに充実させていきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人顧客折衝経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市末広町7-21
勤務地最寄駅：ことでん志度線／今橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に事業所やグループ会社の管理責任者として転勤を伴う異動の可能性があります。
範囲は会社が定める範囲です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円
家族手当：扶養親族に家族手当、6歳未満の子に児童手当
寮社宅：空室があれば入居可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務3年以降／定年後の再雇用精度あり／65歳まで

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、資格手当、技術手当あり（規定による）。
社内研修、社外実務研修

＜その他補足＞
財形貯蓄、社員持株会、社員会による交流行事あり、インフルエンザ予防接種助成
社宅借上げ制度
業務に必要な衣服・作業服の支給・購入制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

土日祝休み
夏季休暇、年末年始休暇