株式会社ジェイテクトマシンシステム
【大阪・八尾】社内SE／未経験歓迎／国内シェアトップの工作機械メーカー／福利厚生◎年休121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【働きやすさとキャリアアップが叶う◎／東証プライム上場のジェイテクトグループ】
■職務内容：
業務システム、インフラ、各種端末に関する企画や導入、保守、ユーザサポートなどの社内SE業務全般の業務に携わっていただきます。
■具体的に：
・社内基幹システムの運用保守
・システム導入、導入推進
・システム設計、構築
・資産管理、アカウント管理
・ヘルプデスク：
社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート
PCキッティング、サーバ運用保守、ネットワーク管理等
ヘルプデスク業務全般
■教育体制：
初めは社内システムを中心に対応をいただきます。OJT教育を中心に進めますので未経験の方も安心して取り組んでいただけます。将来的に必要となれば、外部講習なども活用し、よりスキルアップができるような環境を提供します。
■キャリアアップ
・若手社員教育として「キャリアプラン研修」を行い、自己能力の評価や、将来を考えていく手助けを行っています。
・年に１度、異動や転勤の希望の有無、上司へ伝えたいこと等のヒアリングを行います。
個人の能力や意欲、適性や会社の情況を合わせて考え、可能な限り社員の夢や希望に応えたいと考えています。
■働き方：
・残業は毎月多くて10時間程度で0時間を目指して取り組んでいます。
・年休は121日とオンオフをつけて働ける環境です。
■当社の特徴
・基幹事業である工作機械製造、FA機器、自動車部品など多方面に事業展開を行っています。
・グローバルに生産工場を設けています。海外には合計で6社設立（メキシコ1社、中国2社、韓国1社、タイ1社）し、世界進出に取り組んでいきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに満たす方
・情報系の学部学科出身者
・ITパスポート資格保有者
・システムエンジニアなどの実務経験がある方
勤務地
本社
住所：大阪府八尾市南植松町2-34
勤務地最寄駅：JR大和路線／八尾駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
ほとんどありません。多くて10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～370,000円
＜月給＞
240,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
勤続2年以上が対象
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心。
階層別研修（職務に応じた機能研修）他
自己啓発制度（通信教育、各種セミナー・講習会参加）など
＜その他補足＞
各種社会保険完備
【諸制度】
制度/住宅融資、財形貯蓄、社員特殊会、育児・看護介護休職制度 積立休暇制度、
施設/独身寮、社宅、各種クラブ活動あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇（各8～10日間）
年間休日121日、特別休暇あり、有給休暇（初年度10日、最高20日）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
工作機械（精密研削盤）・FAシステム（自動検査・組付け機）・精密機器（工作機械の構成部品）・自動車部品（ハンドルの構成部品）・大型駆動軸のドライブシャフトの製造・販売
■事業詳細：
同社は1961年8月に株式会社ジェイテクト(旧光洋精工株式会社)より分社独立し、精密ベアリングの製造技術を軸に事業を展開してきました。そこで培われた精密加工技術は、工作機械やその構成部品である精密機器、重要保安部品であるインターミディエイトシャフトの開発・製造、またFAシステムの構築に活かされています。
■トピックス：
同社の売上の約4割は工作機械(研削盤)が占めており、主力製品の縦型研削盤は国内トップシェアの約40％を占めています。また、センタレス研削盤も国内トップクラスの約30％のシェアを占めています。
■事業方針：
(1)多角化経営／創業時からの多角化経営の考え方は現在も引き継がれており、基幹事業である工作機械を中心に、持てる技術力を活かし、かつ各事業の相乗的な効果を追求した形での多角的な事業展開をはかっています。
(2)事業部制による組織運営／1986年（昭和61年）より事業部制を採用し、各事業単位に「生・販・技」をスルーで見る体制を取っています。
(3)各商品分野でのトップシェア／各商品が各々の分野においてトップシェアを目指した事業展開をはかっています。
■事業拠点：
(国内工場)八尾事業所(大阪)、結崎事業所(奈良)、五條事業所(奈良)／(国内営業拠点)東京支社、中部支社／(海外工場)タイ工場(自動車部品製造)／中国、韓国、タイ- 所在地
〒581-0091
大阪府八尾市南植松町2-34- 設立
- 1961年8月
- 従業員数
- 1,235名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,100百万円
- 売上高
40,903百万円
- 経常利益
- 4,198百万円
- 平均年齢
- 43.3歳
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
