掲載予定期間:2025/12/8(月)~2026/3/8(日)更新日:2025/12/8(月)

学校法人電子学園

【未経験歓迎】専門学校の教務◆年休128日/残業20H以下/手当充実◆創立70周年の安定基盤

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】専門学校の教務◆年休128日/残業20H以下/手当充実◆創立70周年の安定基盤

【学校職員/未経験歓迎/年間休日128日・実働7h・残業月20h/リモート制度あり/住宅手当など各種手当も充実/創立70年のIT・ゲーム・CG・アニメ人材を育成する専門学校】
IT、ビジネス、CG・映像・ゲームなど、様々な分野に、数多くのエンジニア・クリエイターを輩出している当学園にて、教務事務の業務をお任せ致します。教科指導は含みません(講師職ではありません)。既存職員がフォローしていきますので、教育業界未経験の方も安心してください。

■具体的には:
・教員の所在の管理や非常勤講師の問合せ対応
・来客対応
◎教務事務業務、学内行事の運営
・勤怠・授業・時間割・年間予定の作成
・保護者会や新入生ガイダンス、講習会の運営
◎教務システムの管理・運用
・新規講師の登録
・休講・代講・補講の情報入力、管理業務
※年7~8回の休日出勤及び週1回程度の夜間(~21時)勤務有り(いずれもローテーション制となります)。
※休日出勤時は代休または休出手当を取得していただきます。
※夜間勤務時は出勤時間を調整する為、所定労働時間に変動はございません。

■働き方:
長期夏季休暇含め休日日数128日以上、豊富な手当(住居手当・家族手当・退職金制度)がございます。実働7時間、平均残業時間は月20時間以下とワークライフバランスを保って働いていただくことができます。

■このポジションの魅力:
教務課は「教務課に相談すれば解決する」と多くの方から信頼を頂いている部署です。例えば日常のなんてことない質問に正しく答えることを一つとっても、多くの人に対して意義があり、教務課としての信用を積み上げていくことに繋がります。このやりがいこそが教務課ポジションの最大の魅力となります。

■当法人の魅力:
当校は「電子技術を核とした創造性豊かな技術者の育成を通して世界に貢献する」という建学の精神のもと1951年に創立し、約11万人の卒業生を輩出してきました。就職実績100%を誇る同社は、年々右肩上がりで成長中。少子化の中でも、当法人は毎年規模を少しずつ拡大できている珍しい学校で、時代のニーズに合わせて学科を新設しています。IT系というバックグラウンド、卒業後優良企業への就職実績、留学生の受け入れも拡大中などの背景がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【90%以上が未経験から活躍中です!業界・職種未経験歓迎】
■歓迎条件(いずれか):
・学校事務(教務)経験
・営業経験(商材問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区百人町1-25-4
勤務地最寄駅:JR総武線/大久保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※転勤はございませんが、当学園が運営する情報経営イノベーション専門職大学(墨田区)へ異動の可能性有

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月20時間以下です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,500円~350,000円
その他固定手当/月:17,000円

<月給>
254,500円~367,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢や能力等を考慮の上決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:3.6ヶ月分

モデル年収:
500万円/30歳(入社2年目)
570万円/35歳(入社5年目)
※モデル年収には賞与、時間外手当(月30時間)を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月16,000円/子1人につき月5,000円
住宅手当:一律月15,000円
社会保険:社会保険完備

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
学外研修(外部の研修を受講)、学内研修(具体的な業務に直結する実践的な研修)、研修費用全額負担、資格取得費用負担



<その他補足>
■在宅手当:2,000円
■日本私立学校振興・共済事業団体加入
■定期健康診断・ストレスチェック実施
■時間外手当(平日・休日)役職手当、出張手当・日当
■産休・育休制度(取得実績・復職実績あり)
■職員表彰・褒賞制度
■永年勤続表彰制度
■継続雇用制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土日祝※休日出勤した際は代休を取得可能。
夏季・冬期休暇(土日含め各7日間以上)、有給休暇、結婚・出産・特別休暇、開校記念日 等

会社概要

事業概要

■概要:学校法人電子学園
  ・ 日本電子専門学校の運営(昼間部20学科・夜間部4学科 学生数約3000名)
  ・ iU情報経営イノベーション専門職大学 2020年4月開学 (学生定員800名)
     
■日本電子専門学校ついて:新宿大久保地区に12基の校舎を展開し、昼間部20学科・夜間部4学科で約3000名の学生が学んでおります。
CG・映像分野3学科、ゲーム分野3学科、アニメ分野2学科、デザイン分野1学科、AI分野1学科、Web・アプリ分野2学科、情報処理分野4学科、ネットワーク・セキュリティ分野1学科、電気・電子分野3学科、夜間部4学科を設置しています。
 1951年の創立以来、延べ11万人のエンジニア・クリエイターを輩出。産業界のニーズを捉え、時代の先を見据えた実践的な人材の教育に取り組んでおります。
 
グローバル化への対応:同校はグローバル化に対応した人材育成にも力を入れています。現在、日本の先端技術を学ぶため本校を留学先として選ぶ海外の学生が増えています。学生数全体の2割弱が東アジアを中心とした海外からの留学生であり、優秀な留学生を積極的に受け入れ、海外に通用するスペシャリストを輩出することで国際社会に貢献できる感性豊かなスペシャリストを育成しています。

■情報経営イノベーション専門職大学について
ビジネス、ICT、グローバル(英語)の3本軸でカリキュラム構成をしております。クラス担任制(1クラス40名以下)を設けており、少数での授業を実施。授業の3分の1を実習・実技科目取り入れております。在学中に640Hのインターンシップに参加することを必須科目としており、産業界と連携した高度で実践的な職業教育を取り入れております。また、在学中に学生全員に起業へチャレンジさせる事を目標とし、本来、学生では経験できない成功や失敗を繰り返し、より良い社会をつくる人材を育成していきます。

所在地

〒169-8522
東京都新宿区百人町1-25-4

設立
1951年12月
従業員数
227名
上場市場名
非上場
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014041817

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