SBペイメントサービス株式会社
セキュリティリードエンジニア(リーダークラス)◆ソフトバンクG◆リモート可/フレックス◆122休日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ソフトバンクグループ/日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開】
【募集背景】
ソフトバンクグループの一員として、当社は新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を支える決済インフラを構築・運用しています。
事業の急成長に伴い、堅牢なセキュリティ基盤を構築するため、リーダーシップを発揮でき、現場と一体で構築・推進できるエンジニアリング視点を持った人材が求められています。
【仕事内容】
事業システムのセキュリティを高めるための施策を企画・推進しながら、セキュリティ運用整備・改善に深く関与していただきます。
【主な業務は以下のとおりです】
■セキュリティ施策の推進リーダー
・システムセキュリティ戦略の策定・推進
・システムセキュリティポリシー、ガイドラインの整備と運用
・システムセキュリティ脅威分析、リスク評価のリード
・PCIDSSに準拠したシステムセキュリティシステムの推進
■セキュリティ運用の整備と改善
・セキュリティ運用の整備・建付け
・定期的なチェック、監査、改善提案・実行
・PCIDSS認証対応
【仕事の魅力】
■セキュリティ×現場=仕組みをつくる仕事
事業会社側の立場で、机上の理論にとどまらず実際の開発・運用現場と連携したリアルな推進活動に携われます。
■幅広いスキル・知識が身につく
・J-SOX/PCIDSS/ITILなど各種統制フレームワークへの対応
・大規模プロジェクトにおける品質・進捗管理ノウハウ
・クレジットカードなど金融業界特有の実務知識
■キャリアの広がり
・経験を積んだ後は、PJマネージャーやセキュリティ専門職などにステップアップ可能
・社内のAI活用推進とも連携しており、最新技術への関与も可能です
変更の範囲:当社における各種業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発/運用におけるPMまたはPMO経験(5年以上)
・プロジェクト管理・品質管理の実務経験
・アジャイル/ウォーターフォール等の開発手法に関する理解
・関係者との調整・交渉業務の経験
・実行部門に寄り添い、ルールを“使える形”に整備できる方
■歓迎条件:
・大規模Webサービスにおけるセキュリティ開発経験
・ITILなどのITサービス管理フレームワークを活用した業務改善実績
・標準化・ルール設計・ナレッジ共有などプロセス改善の経験
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務制度あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
時間外労働:あり(月平均30時間)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇などに変更は無し
給与
745万円~895万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):348,000円~429,000円
その他固定手当/月:4,000円
<月給>
352,000円~433,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)平均5か月分
■給与改定:年1回(4月)
※基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円※対象外の等級もあり]+WorkStyle支援金[4,000円]
※時間外手当は一般職のみとなり、残業時間に応じて別途支給(上記は25時間相当で計算)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰 等
※就業時間内は禁煙となります。また、竹芝本社は敷地内が禁煙です
休日・休暇
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等
会社概要
- 事業概要
” 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。”
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。
SBペイメントサービス株式会社は、ソフトバンクの子会社として2004年に設立されました。ソフトバンクグループの決済業務を一手に担い、その大規模なトランザクションへの対応の中で培われたシステムや業務におけるナレッジを用いて、顧客へと確かなサービスを提供しています。主なサービスに、ECやネットショップに欠かすことのできないクレジットカード決済などの「オンライン決済」、店舗や訪問販売など、対面販売でクレジットカード決済をご利用いただける「端末決済サービス」があります。
現在は、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームの構築に取り組んでおり、決済サービスだけでなく、AIによる不正検知システムや生体認証を追加し、クライアントへより高い付加価値を提供していきたいと考えております。
私たちは「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ経営理念のもと、安心、かんたん、便利な決済サービスによって「人」と「価値」の結びつきを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。
<数字で見るSBPS>
1.決済取扱高
オンライン決済サービスにおける取扱高は、6.6兆円(2022年度実績)。
業界トップクラスの水準です。
2.決済手段数
オンライン決済サービスの導入実績累計数は、21.6万店舗(2021年度実績)。
さまざまな業界をサポートしています。
3.導入実績
39種類以上のオンライン決済手段を提供(2021年12月現在)。
業界トップクラスの水準です。- 所在地
〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー- 設立
- 2004年10月
- 従業員数
- 370名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6,075百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
決済業務システム企画開発(マネージャークラス)◆ソフトバンクGの安定した経営基盤◆在宅勤務可
NEW【業界未経験歓迎】キャッシュレス決済の提案営業◆在宅可/SBグループ/年10%超の成長業界
業務システム企画(スタッフ~リーダークラス)◆新規金融事業のBtoB決済サービス/ソフトバンクG
情報システム(スタッフ~リーダークラス)◆ソフトバンクグループの安定した経営基盤◆在宅勤務可
【在宅可/リーダー・マネージャー候補】パートナー&ダイレクト営業◆ソフトバンクG・Fintech
【在宅可】情報セキュリティ(メンバー~リーダークラス)◆ソフトバンクG/フレックス(コアタイムなし)
キャッシュレスサービスのプロジェクト推進・導入支援(スタッフ~リーダークラス)◆ソフトバンクG
決済システムのアプリケーション運用・改善(スタッフ~リーダークラス)◆ソフトバンクG/在宅可
決済システムのインフラ設計・運用エンジニア(スタッフ~リーダークラス)◆ソフトバンクG/在宅可
決済サービスシステム開発案件の上流工程担当(スタッフ~リーダークラス)◆ソフトバンクG
IT統制・監査エンジニア(リーダークラス)◆ソフトバンクG/現場の生の声を反映/在宅可/フレックス
システムの開発・運用における品質管理エンジニア(スタッフ~リーダークラス)◆ソフトバンクG
決済システムの新規開発・保守(スタッフ~リーダークラス)◆自社サービス/ソフトバンクG/在宅可
決済システムのアプリケーション運用・改善(マネージャークラス)◆ソフトバンクG/在宅可
決済サービスの提案営業/グローバル企業向け(マネージャー候補)◆ソフトバンクG/6割在宅/フレックス
