高木工業株式会社
【五反田】人事※管理職候補◆採用・教育・制度運用など◆創業100年目前／多角経営の安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業100年目前の安定企業／人材・スポーツ・警備など多岐にわたる事業を展開／五反田・本社／転勤なし／年間休日120日・土日祝休】
■業務内容：
五反田本社にて、人事の管理職候補を募集します。
創業100年に向けて会社長期ビジョンの推進・実現の為、人事グループの活躍が社内で期待されています。
■具体的には：
◇採用（新卒・中途採用正社員選考、面接官、各種学校訪問・関係強化等）
◇研修（内定式、入社式、新入社員研修、各種研修・企画・運営・実施等）
◇制度運用（人事関連手続き内容チェック・承認・回付）
◇人事評価・昇格（資料作成、会議運営、スケジュール管理等）
◇労働組合（労使協議会参加等）
◇給与計算（内容チェック、実務は担当者が行います）
◇各種会議（社内会議出席）
■業務の特徴：
◎入社後数ヶ月は社内環境に慣れて頂き、早い段階で管理職として人事グループ長に就いて欲しいと考えております。
◎人事グループの業務については採用、教育、給与計算、運用等各人分担して行っており、業務に習熟している者が多いです。わからない点があった場合は丁寧に説明致します。
◎管理職に就いてもプレイイングマネージャーとして、人事グループを率いてもらいます。
◎人事に関して他の部署とのやり取りもあり、知見を活かした折衝力・交渉力が磨かれます。
■組織構成：
10名
└60代嘱託男性1名、50代男性3名、40代男性1名、30代女性2名、20代女性3名
■当社について：
当社は、1929年に設立され、東京都品川区に本社を構える歴史ある企業です。多角的な事業を展開しており、請負事業をはじめとして労働者派遣事業や職業紹介事業に携わるほか、スポーツ分野では日本初のインドアテニススクールを運営するなど創造的な取り組みも行っています。また、保険代理店事業や不動産、警備事業など幅広いサービスを提供し、132億円（2024年時点）の売上を達成しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ＜業種未経験歓迎＞
・人事実務経験が3年以上ある方、マネジメント経験
■歓迎条件：
・労働基準法に関する知見をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都品川区西五反田7-19-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■最寄り駅：五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
560万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,000円～516,000円
＜月給＞
416,000円～516,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※管理監督者のため、残業代の支給はございません。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
家族手当：配偶者：月5,000円、子1人：月5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■地域手当（指定地域居住者に対し会社規定に応じて支給、上限月1万8,000円）
■本社勤務は基本男性スーツ着用、女性オフィスカジュアル
■出産・育児支援制度
■確定拠出型年金制度
■継続雇用制度（再雇用）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、産休育児休暇（取得～復帰実績あり）、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
業務請負事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、スポーツ事業、保険代理店事業、不動産事業、警備事業
■事業詳細：
（1）人材サービス事業
創業1929年（昭和4年）から、様々な企業のアウトソーシングニーズにお応えし、その中で培った豊富な経験と全国ネットの動員力で、実績と信頼を積み重ねております。業務請負、人材派遣サービスはもちろんのこと、様々な人材サービスメニューの中から、お客様に最適なソリューションをご提供し、ベストサポートいたします。
（2）スポーツ事業
1975年日本初のインドアテニススクール「VIPインドアスポーツクラブ」の設立からスタートし、その後、都内を中心にインドアテニススクール・ゴルフスクール・卓球スクールを展開。さらに大手フィットネスクラブ、スポーツクラブとの業務提携や受託業務にも積極的に取り組んでおります。
（3）保険代理店事業
1987年にスタートした保険代理店事業は、保険会社から代理店委託を受け、保険商品の提案・販売などの業務を行っております。
（4）不動産事業
当社が保有する五反田高木ビル、昭和島ロジテムセンターの賃貸事業を展開しています。
（5）警備事業
当社は90有余年にわたり、工場・倉庫等の業務請負・人材派遣を中心とした人材サービスで蓄積してきたノウハウをもとに、2015年7月東京都公安委員会から認定を受け、「TAKAGI SECURITY SERVICE」との名称で警備事業部門を新設し、施設警備業務を開始いたしました。
更に、2016年12月より交通誘導・雑踏警備の許認可を追加取得し、よりお客様のご要望にお応えできる体制となりました。
（6）物販事業
高木工業の100％子会社である株式会社イエス-タカギにて2009年から物販事業を展開。
除菌水や業務用洗剤を中心に発売を開始し、その他にもビジネスの現場で活躍する方々に向けて作業服や安全靴、事務所や店舗にてお使いいただける事務用品や非常食を含む防災グッズ等、様々な商品を取り揃え、幅広い業界のお客様よりご好評をいただいております。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-19-1- 設立
- 1965年2月
- 従業員数
- 341名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
