株式会社Ｊストリーム

【芝公園】経理マネージャー職◆連結・開示・原価計算など◆グロース上場企業でキャリアアップ

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～土日祝休・リモート可／国内最大級の実績あり・大手企業の講演会や株主総会など／東証グロース上場～

■業務内容：
経理マネージャーとして、上場企業の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応、連結決算・決算開示、若手メンバーの育成やサポートなどに関わっていただきます。以下領域の中でも、連結決算を含めた決算業務や、開示、予算管理、原価計算業務などのコア業務をお任せすることを想定しています。実際にお任せする業務に関しては、これまでの実務経験・スキルに応じて検討させていただきます。
＜主な経理課の業務領域＞
・決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結）
・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など）
・開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など）
・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
・資産・債権管理（売掛／買掛債権・固定資産管理など）
・監査対応
また、上記以外にも課長、もう1名のマネージャーと協力しながら、メンバー業務の取り纏めや、業務委託先の管理、システムのリプレース検討、メンバー育成、業務改善等、チームビルディングにも参画いただくことを想定しております。

■利用ツール：
・会計情報：OBIC7
・連結決算・連結会計：DIVA
・請求書管理：BillOne
・経費精算：楽楽精算
・社内コミュケーション：Microsoft Teams
※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。

■キャリアパス：
まずは、これまでのご経験に応じてメイン業務をアサインさせていただき、当社システムに馴染んでいただきながら、未経験領域に実務経験を広げていただくことを想定しています。
現在、財務経理部では、経営者のビジネスパートナーを目指して取り組んでおります。将来的に制度会計のみならず、管理会計、経営企画、投資管理にもチャレンジしたい方の応募もお待ちしております。

■配属部署：
管理本部　財務経理部　経理課
→Jストリーム本体の予算管理、決算業務、開示業務、債権管理、税務などの経理業務全般を担っているチームです。
＜組織構成＞
・課長
・マネージャー1名
・メンバー2名
※20代～40代までの幅広いメンバーが在籍しており、男女比は半々です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎上場会社において、以下いずれかの経理実務経験がある方
・連結決算
・原価計算
・開示
・予実管理
※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。

■歓迎条件：
・メンバー育成のご経験、もしくは、複数メンバーの業務取り纏めのご経験がある方
・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週3日程度はテレワークでの勤務となる見込です。
※最初の1か月程度は原則出社いただき、業務引継ぎやレクチャーなどを行う予定です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし／延長の可能性有

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給又は交通費実費精算
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
◎マネージャー研修（社内）
◎外部有料研修への費用負担
◎資格取得補助
◎Udemy

＜その他補足＞
■永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
■MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVＰ表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
■私服勤務
■団体生命保険
■社員持株会
■健康保険組合提携の福利厚生制度など

【副業に関して】
原則として副業を認めています。社外で多様な経験を積むことは、当社での仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：入社日に5日～10日付与（入社月によって最大10日付与※翌年度以降は法定通り付与）
■創立記念日（5／29）、夏季特別休暇（3日間）、年末年始（12／29～1／4）