掲載予定期間:2025/12/8(月)~2026/3/8(日)更新日:2025/12/8(月)

科研製薬 株式会社

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【東京】合成医薬品原薬プロセス開発・生産技術研究者◆医薬品・動物薬・農薬など広く扱う老舗製薬メーカー

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求人詳細

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仕事内容

【東京】合成医薬品原薬プロセス開発・生産技術研究者◆医薬品・動物薬・農薬など広く扱う老舗製薬メーカー

【職務内容】
医薬品となりうる化合物のプロセス検討、生産技術研究、化合物の製造(自
社・委託)対応、申請書作成及び市販後製品への対応をいただきます。

【職務内容詳細】
■化合物の合成
■合成法の立案、合成法検討(スケールアップ検討)
■技術検討計画書、報告書の作成など
【具体的には】
・化合物の合成。合成法の立案、合成法検討(スケールアップ検討)を含む
・技術検討計画書、報告書の作成など
<このような活躍ができる方を期待します>
 ・医薬品候補化合物のプロセス検討・生産技術検討に向け、努力できる方
 ・医薬品の承認取得に向け、必要な検討、文書作成について、常に納期を意識して取り組める方
 ・社内外の関係者に対し、積極的にコミュニケーションを取れる方<このような方を歓迎致します>
 ・テーマリーダー(原薬部分)として研究・開発を進められた経験がある方 
 ・活発な対話・議論を通じて、職場を盛り上げてくださる方 
 ・新規技術の導入や他社との連携を積極的に実施する方

【戦略・ビジョン】
最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・修士卒業以上
・プロセス合成、生産技術研究のご経験
・観察力、課題解決力、報告書作成力
・英語(TOEIC(R)テスト650点以上)もしくは同程度の語学力

■歓迎要件:
・治験原薬製造(GMP製造等)に必要なレギュレーションに関する知識
・委受託製造先との協業経験、CTD、DMFの作成経験
・製薬企業でのプロセス合成、生産技術研究、申請業務の実務経験
・テーマリーダーの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
静岡工場
住所:静岡県藤枝市源助301
勤務地最寄駅:東海道本線/藤枝駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤は当面想定しておりません。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・条件等の変更はございません。

給与

<予定年収>
608万円~652万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,700円~366,700円

<月給>
342,700円~366,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収構成:月給×12+賞与(6ヶ月分) ※別途 各種手当 残業手当等が支給。
■備考:昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月※昨年実績:6ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子供1名につき10000円/月(支給基準有)
住宅手当:支給基準あり ※詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅:独身社宅あり(入居条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金、退職年金、再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種教育・研修制度あり。現場ではOJT研修がメインとなります。


<その他補足>
■福利厚生:育児休業、介護休業、私傷病休職、独身社宅、借上げ社宅、契約保養所、従業員持ち株会、住宅貸付金、短期貸付金、財形貯蓄等
■教育・研修制度:人材育成プログラム(新入社員研修(総合および部門別)、新人フォロー研修、MR継続研修、新任TL研修、新任管理者研修)、選抜研修プログラム(例
実務者専門研修、語学研修、国内留学、国外留学等)、その他通信教育等
■住宅手当支給基準有:17000円~34000円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、盆休み、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇(4月一斉付与)※初年度は入社月で異なります。(例)4月入社11日、10月入社5日)、リフレッシュ休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:医薬品、医薬部外品、動物用医薬品、農業薬品、飼料添加物の製造販売及び不動産の賃貸
■戦略・ビジョン:同社は患者さん・企業・社員のそれぞれの『よろこび』の創出を目指して企業活動を行っている会社です。同社の戦略は皮膚科・整形外科領域を中心に展開して、得意領域での独創的な医薬品の提供です。例えば、日本初の外用爪白癬治療剤「クレナフィン」は市場価値が認められ、同社の主力製品に成長し海外展開も拡大しております。関節機能改善剤「アルツ」は、高齢者に多い変形性膝関節症やリウマチ、肩関節周囲炎患者の治療に現在も大きく役立っております。世界初のb-FGF「フィブラストスプレー」は褥瘡・皮膚潰瘍、熱傷潰瘍の治療に使用されている一方、再生医療の分野でも研究・開発が継続され2016年に世界初の歯周組織再生剤「リグロス」としても発売されております。また2018年には日本初の腰椎椎間板ヘルニア治療剤「ヘルニコア」、2020年には腋窩多汗(わき汗)症治療剤「エクロックゲル」などを発売し、日本初・世界初となるユニークな製品の提供を通して、独自の存在感を発揮し、患者様のニーズに即した新薬開発に取り組み「最優」である企業をめざしている会社です。
■社風・風土:若さの冒険を受け止める度量があります。同社は大正9年に創設された理化学研究所が源流。その頃から受け継がれた真摯で研究心旺盛な風土は今も変わりません。新しい時代に即していくために、常に現状を振り返り、新しい考え方、新しい方法にも取り組む社風があります。中堅・若手世代の育成にも力を入れており各種研修や通信教育も多く取り入れて、次世代の人材育成にも取り組んでいます。若い社員に対する期待も大きく、責任ある役割が任せられ、新たな発想をもって自ら考え工夫し行動できる社員を求めております。
■2022年主要製品の売上:アルツ(関節機能改善剤)170億円、クレナフィン(爪白癬治療剤)179億円、セプラフィルム(合成吸収性癒着防止材)77億円、フィブラストスプレー(創傷治癒促進剤)27億円
■備考:研究所(京都、静岡)、工場(静岡)オフィス(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡)、営業所(全国33か所)

所在地

〒113-8650
東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス19F

設立
1948年3月
従業員数
1,130名
上場市場名
プライム市場
資本金
23,853百万円
売上高

74,979百万円

経常利益
18,222百万円
平均年齢
41.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014042196

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