株式会社バックスグループ

外資系メーカーの育成トレーナー◆博報堂G／昇給年2回／15年以上黒字◎基本土日祝休・残業月5時間

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＜博報堂グループ／15年以上黒字／フィールドマーケティングと官公庁向けの2軸で景気に左右されにくい事業展開◎研修プログラムの企画・運営を担当＞

当社では大手外資メーカーのスマートフォンの販売力向上を目的に、キャリアショップ向け研修プログラムの企画・運営・改善を統括しています。
本ポジションの主な役割は、研修全体を「設計」「管理」し、「現場で活動する講師陣を支える」ディレクション業務です。自身が講師として登壇するだけでなく、他講師のマネジメントやプロジェクト管理も含めてお願いします。
■具体的な業務内容：
＜運営ディレクション・統括＞
・クライアントとの打ち合わせ、要件すり合わせ
・研修企画の立案、コンテンツ制作のディレクション
・制作スケジュールの設計・管理
・トレーナー（講師）メンバーのアサイン調整・当日の進行サポート
・研修コンテンツの品質チェック（正確性、表現、伝わりやすさ）
・研修実施後のレポーティング、KPI分析、改善企画
・クライアントへの定期報告・関係構築

＜講師業務＞
・オフライン／オンライン研修の登壇（必要時のみ）
　└ 現場理解を深めるための登壇であり、「講師が主業務」ではありません

※研修・打ち合わせに合わせ出社・出張が発生
※閑散期は月1-2回、繁忙期は1週間のうち4-5日遠征ケース有。

＜その他業務＞
・研修備品・教材の手配
・アンケート・活動データの集計
・研修オペレーション全般の最適化

■組織構成：
来期のチーム規模：約15名※20代活躍／異業界出身の中途入社者も在籍有

■教育体制：
入社後の研修制度があり、受講者の前で講師としてお話いただくまでの教育期間は3か月～です。

■キャリアパス、評価制度：
半期に1回の評価制度あり。Trainer→Lead Trainerとして責任のあるポジションになるだけではなく、他部署の事務局長を任される事もあります。

■当社について：
博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。
営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・オフライン／オンラインでのイベント・研修講師として人前で話す業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14F
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
全国出張あり（出張手当2000円/日）
閑散期は月1-2回、繁忙期は1週間のうち4-5日遠征することもあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・繁忙期でも残業月5時間程・リモートはシフト制で回しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■転居費用負担制度
■携帯電話貸与
■賃貸仲介手数料割引制度（30％～50％OFF）
■表彰制度
■研修支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与）、年末年始5日、その他（部署によりローテーション制あり）
・基本土日祝休み、月1回程度休日出社可能性あり