旭ファイバーグラス株式会社

【湘南・管理職候補】工場設備の導入・保全計画＊オフィスワークメイン／グラスウール国内トップクラス

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【理系学部出身歓迎／年休122日／残業平均20H程／資格取得費用全額負担／資格手当・報奨金有／日勤のみ／断熱材業界で国内トップクラスシェア／中途採用比率74％(2021年度)中途社員活躍中／入社後定着率が高い優良企業／独身寮・社宅制度有】

■業務内容
機械設備を中心とした以下の保全業務をご担当いただきます。＊保全の実作業は別担当者が行いますので、事務業務がメインです。
・工場生産プロセス（機械関係）の保全／改修。
・工事発注業者への管理／監督業務
・保全計画／立案に対して現場担当者への作業指示
・技術的指導、管理業務
・その他、工場内の保守
＊まずは、保守運用や工場内のプロセス把握から担っていただき、ゆくゆくは設備導入や保全計画の立案にも挑戦いただけます。
＊計画、点検、検収まで一貫してご担当いただきます。

■組織構成
8名（40代6名、30代1名、20代1名）、その他現場スタッフ40人

■本ポジションの魅力
・年休122日・平均残業時間20H／月で社宅制度もあり福利厚生が充実している為、長期就業が可能な環境が整っています。
・将来的には設備保全とは別の新規設備導入の部署に異動していただくことや管理職を目指すことも可能です。年に1回希望するキャリアを申告する制度があり、幅広いキャリア形成が可能です。

■働き方
・基本休日出勤はありませんが、月に1回程度トラブル対応の可能性もございます。出社の場合は割増賃金を支給いたします。

■当社について
・旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。
・住宅・建築用のみならず、ガラス繊維強化樹脂、真空断熱材など、自動車や電子電機分野で活用できる製品も提供しており、ニーズは年々高まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
機械設備メンテナンスや設備保全の実務経験をお持ちの方

■歓迎要件
設備導入や保全計画立案のご経験

＜勤務地詳細＞
湘南工場
住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1
勤務地最寄駅：JR相模線／寒川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限有
家族手当：1万5千円（配偶者）、5300円（子供1人あたり）
寮社宅：年齢制限有　自己負担例：寮7,50円、社宅2万前後
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社後3年以上から支給。再雇用制度有。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの他、必修単科研修など全社での教育体系があります。

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン制度あり（5万円／年のポイントを付与）
■社食：自己負担150円／食
■財形貯蓄
■団体扱い保険
■ベネフィットステーション利用可
■年次有給休暇　入社時付与（日数は入社時による）
■団体定期保険（死亡・高度障がい）加入の際、300万円の保障のうち、150万円分を会社補助（実質保険料が軽減）
■資格手当（例：電気主任技術者：2種　30,000円／月）
■資格取得報奨金（例：電気主任技術者：2種　50,000円／取得）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝日、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、忌引休暇5日、産前産後・育児等）※年に数回土曜出社あり