掲載予定期間:2025/12/8(月)~2026/3/8(日)更新日:2025/12/8(月)

株式会社コア

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【広島】 システムエンジニア(制御系)~東証プライム市場上場/年間休日120日以上~

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仕事内容

【広島】 システムエンジニア(制御系)~東証プライム市場上場/年間休日120日以上~

◇◆電力×製鉄×高可用性/制御×セキュリティを横断/上流~運用まで一気通貫/PL・PM候補/広島・転勤なし/プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業/安定性・働き方◎/入社3年後定着率78.4%◆◇

■ミッション/業務概要
電力・製鉄など社会の基幹インフラ領域で、要件定義~設計~製造~評価~運用保守までを一気通貫で推進。お客様と密にコミュニケーションを取り、安定供給・高品質化・セキュリティ・可用性をキーワードに、エネルギー分野を中心としたソリューション企画・提案・開発を牽引します。

■職務内容
【PL候補】
・3~5名規模のチームリード(進捗/課題/リスク/品質レビュー)
・各種通信プロトコルによるデータ連係処理の設計・実装、WEBインタフェース設計
・統合脅威管理装置によるセキュリティ確保、冗長化設計で可用性向上を実現
・顧客折衝(要件定義・仕様調整・受入基準合意)、メンバー育成/技術支援

【PM候補】
・10~20名規模の複数チーム統括、計画(スケジュール・リソース・コスト)設計
・ステークホルダーマネジメント、契約条件/体制・品質ガバナンスの構築
・ロードマップ策定、投資対効果評価、新規ソリューションの企画・立上げ
・組織横断の課題解決、後継育成、継続的改善(標準化・チェンジマネジメント)

■主なプロジェクト
・情報伝送システム:各種プロトコルによるデータ連係、要件~運用までトータル提供
・情報集約システム:設備・運用情報のイントラ公開、U TM×冗長化で高い可用性とセキュリティ
・製鉄向けシステム:プロセスコンピュータを用いた生産管理/物流制御/・成分分析等で効率・品質向上

■技術スタック・環境
言語:C、Java、HTML、JavaScript、C#
OS/DB/FW:Linux, SQL, .NET

■カルチャー/魅力
・若手が多く風通し良好、チャレンジ歓迎の成長環境
・中四国カンパニーの強み=エネルギーソリューションを基盤に、社会課題(安定供給・脱炭素)に直結
・S+3E(Safety/Energy Security/Economic Efficiency/Environment)を意識した取り組みでSXを推進

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・以下言語を用いたコーディング経験をお持ちの方
【使用言語】C、Java、HTML、JavaScript、C#
・PLとしてチームのタスク管理、チームの開発をリードしたご経験のある方

■歓迎条件:
・プロジェクト管理、要件定義、リリースまでの全般的なシステム開発経験
・電力システム開発経験者
・製鉄システム開発経験者

勤務地

<勤務地詳細>
中四国カンパニー
住所:広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル
勤務地最寄駅:JR東海道本線/草津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【作業場の割合】
自社作業:9
客先作業:1

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
全社平均残業18h/月
※但し、客先での業務においては先方の勤務時間に準じて対応します。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に差異無し

給与

<予定年収>
547万円~713万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円~431,000円
固定残業手当/月:46,180円~81,450円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,180円~512,450円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します(上記《年収イメージ》が増減します)
■給与改定:年1回
■賞与:年2回

《2024年度の実績》
【マネージャ】年収: 770~ 1273万円
※ 時間外手当、通勤費、確定拠出年金分、賞与額を含んだ額

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月々1人17,000円、2人目以降~5,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(一時金支給※規定有)
■各種研修制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■時短勤務制度
■介護休業制度
■健康診断
■社員旅行
■クラブ活動
■各種保養所
■GLTD制度あり(団体長期障害所得補償保険)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇:初年度12日・最高20日(1年目は入社月により変動※最高12日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
 株式会社コアは50年以上の歴史を持つ独立系のICT企業(東証プライム市場上場企業)です。
ソーシャル・ソリューションメーカーとして、ICTで社会課題を解決し、SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を実現します。

 業界をリードするエンベデッド(組込み)テクノロジー、未来を創造する先端テクノロジー、これまで培ってきた知識やノウハウを結集し、様々なビジネス分野へ新たな価値と最適な「解」を提案します。

・未来社会ソリューション事業
 環境や生活基盤などの未来における社会課題に対し、自社の特長を活かして高付加価値なソリューションを創出

・産業技術ソリューション事業
 顧客が有する業務課題に対し、GNSSやIoT(AI)などの特化ICT技術を活かしたソリューションを提供

・顧客業務インテグレーション事業
 顧客業務に対し、業務知識やノウハウを活かしたICTトータルサービスを提供

所在地

〒154-8552
東京都世田谷区三軒茶屋1-22-3 コアビル

設立
1969年12月
従業員数
1,123名
上場市場名
プライム市場
資本金
440百万円
売上高

19,856百万円

経常利益
3,150百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014042244

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