株式会社学生情報センター
【京都市】人事<採用業務・教育研修企画担当>◆プライム上場・東急不動産Gで安定/幅広い業務をお任せ◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■当社の魅力:
◎東証プライム上場「東急不動産ホールディングス」の主要事業5社
◎学生専用マンションの企画開発・入居・総合管理会社で全国トップクラス
◎穏やかで明るい方が多い社風
■ミッション:
当社の人事部にて、採用業務全般と教育研修企画をメインで担当いただきます。
採用戦略の立案から研修企画まで、幅広い業務に裁量を持って取り組めるポジションです。
まずは、新卒採用業務を中心にお得意分野から少しずつ担当領域を増やしていっていただきます。
■具体的には:
・新卒採用・中途採用の企画・運営
・求人媒体選定、原稿作成、応募者対応、面接調整
・新入社員研修・教育プログラムの企画・実施
・入社時研修、フォローアップ研修の設計、運営
・その他、東急不動産HDグループの人事会議参加など
■配属先:
人事部長40代男性1名
採用・研修チーム:30代男性課長1名、以下3名(うち2名は東京常駐)、他派遣社員1名
給与・福利厚生チーム:3名
■働き方(休日)について:
原則土日休みですが、会社カレンダーに基づき年間約10回の土曜出勤日が設定されています(12月、2月、3月)。
※採用セミナーなどが土日に開催される場合は、平日に振替休日を取得いただく場合があります。
※その他店頭の学生入居募集活動の、繁忙期の応援業務として、土曜出勤日以外にも日曜日出勤等をして、平日に振替休日を取得する可能性もあります(応援業務は業務理解や、社内コミュニケーションの一貫として参加するケースはありますが必須ではありません)。
■当社について:
当社は、「すべては学生のために」を事業の根幹に、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援まで、学生生活をトータルにサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での新卒採用または中途採用の実務経験
・人材サービス業界でのコンサルティング営業経験
◆歓迎条件
・新入社員研修など教育業務の経験
・営業経験などの対外折衝経験を活かし主体的に業務を進められる方
・採用・研修業務のPDCAを自走できる方
勤務地
本社
住所:京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル6F
勤務地最寄駅:JR各線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
<最寄駅>
JR東海道本線京都駅、京都市交通局烏丸線京都駅、近畿日本鉄道近鉄京都線京都駅 各徒歩約5分
<転勤>
当面なし
※総合職のため転勤可能性はありますが、将来幹部を見据えたキャリアアップケース等、年間でも事例は少数です。
※転勤不可の場合は、エリア限定職への転換制度有り(給与テーブルの変更あり)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~348,000円
固定残業手当/月:28,710円~41,570円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
278,710円~389,570円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給上限50,000円
家族手当:一定等級以下に支給有り(扶養時のみ)
住宅手当:一定等級以下に支給有り(実家住まいを除く)
寮社宅:転勤者のみ社宅制度有(規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上に限る
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援、研修支援:全従業員利用可
自主選択型(外部参加)、店舗系実務、3年目、若手リーダー、OJT、管理職、役員、宅建取得講座、東急不動産HD合同
※年度により実施企画が異なる場合がある
<その他補足>
■育児休業/介護休業
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可 対象:入社1年以上の社員、1歳に満たない子と同居・養育する社員)
■確定拠出型企業年金制度
■財形貯蓄制度、社員貸付金制度、失効有給積立制度、再雇用復職制度 他
■福利厚生サービス「WELBOX」利用可
宿泊、映画館、レンタカー、カラオケ、ショッピング、スポーツ、育児等52万件を超える施設・サービスが割引。
■ハンズ割引5%
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■原則土日休みですが、会社カレンダーに基づき年間約10回の土曜出勤日が設定されています(12月、2月、3月)
※土曜出勤日以外にも日曜日出勤等をして、平日に振替休日を取得する可能性もあります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)学生マンション事業…学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫して行っています。
・資産の有効活用のためのコンサルティング(企画、設計、施工、経営指導)、学生マンションの入居募集及び総合管理
・学生マンションファンドのプロパティマネジメント 他
(2)学校・キャリア支援事業…学校寮、学校施設の管理運営、アルバイト紹介、就活サポートなど、多角的に学生や学校を支援しています。
・教育機関のコンサルティング及びソリューションの提供、学校寮や学校提携施設の管理運営
・学生のキャリアデザイン支援 他
■事業の特徴:
・「東急不動産ホールディングス」の主要事業5会社の1社、学生専用マンション総合管理会社。「ナジック」ブランドで知られる学生専用マンションと学生寮の企画開発、入居、総合管理を行っています。
「すべては学生のために」をサービスの根幹に置き、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援までトータルでの学生生活を支援しています。
・693校(2024年4月現在)の大学や専門学校と、留学生も含めた、ひとり暮らしの学生を総合的にサポートする提携を結び、全国で55,700室(2024年4月現在)の入居募集、管理をしています。ナジックマンション以外にも、ナジック独自のシステムやノウハウに大学から高い評価をいただき、学校寮の管理運営も受託しています。
■実績:
学生マンションの開発から入居募集・管理・運営まで一貫して行う企業としては全国トップクラスの実績です。全国693校(2024年4月現在)と業務提携をしており、「ナジック・学生マンション検索サイト」は大学ホームページから直接リンクが可能。年間アクセス数300万件以上、年間問合せ数は10万件以上におよびます。
その他、国立大学で全国初の民間受託を実現するなど、業務提携校および下宿相談会の受託校を飛躍的に拡大させています- 所在地
〒600-8216
京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル6F- 設立
- 2016年7月
- 従業員数
- 832名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
13,700百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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