株式会社 東横イン
【東京】広報担当/若年層の予約UPに向けたブランディング&キャンペーン強化/ユニークな企画進行中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【推し活応援プラン・ゲーミングルーム等、新企画多数!/業界最大級ホテルチェーン/ご自身のアイデア活かした企画も可能!】
ビジネスホテルとして認知度が高い当社ですが、近年では、若年層の利用増加に向けた取組みを強化しています。
Z世代向けのプロジェクトもあり、当社の新しいブランド戦略を発信いただける方を募集いたします。
■業務詳細:
◇広報の企画や実施に係る業務
◇メディア対応、リリース作成
◇オウンドメディア:SNS・Webサイト等
◇社内報の企画制作
◇コンテンツ制作やファンマーケティングの企画立案
◇店舗 SNS の運用サポートやイベント等での写真撮影
◇その他付随する業務
■配属:顧客満足推進本部 ブランド戦略部
社員5名で構成されており、20~50代の幅広い世代が活躍中です。
<部門ミッション>
東横 INNに宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。
ブランド戦略部は、お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定をメインに、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。
オンライン広告以外の広告、社外広報、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
■取組事例(一例)
推し活応援!ぬいぐるみと一緒にお泊り
https://www.toyoko-inn.com/campaign/OSHI1/
最新仕様でスタイリッシュ「ゲーミングルーム」新設
https://www.toyoko-inn.co.jp/news/news_251110.html
創業40周年記念ラジオ番組「東横イン 出発日和」
https://www.toyoko-inn.co.jp/news/news_251002.html
※その他、商品企画と広報担当で共同企画し、ご当地バッジの制作なども進んでいます!
■ポジション魅力:
◎ご自身のアイデアを、サービス企画に活かせるチャンスがあります!
◎当社の『新しい価値・新しいイメージ』を一緒につくりあげていけます!
■当社魅力:
全国に350店舗以上を展開し、海外へも拠点を拡大。業界大手企業で安心して長く働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須経験:※業界未経験歓迎※
・事業会社での広報経験(目安1~2 年程度)
■歓迎条件
・簡単な写真や画像加工・修正ができる
勤務地
本社
住所:東京都大田区新蒲田1-7-4
勤務地最寄駅:JR線/蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
400万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,500円~270,000円
<月給>
245,500円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回※業績による
■賞与:年2回(6月・12月)※業績による/過去支給実績3.5ヶ月分
■その他固定手当:稼働率手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
<その他補足>
・確定給付企業年金基金
・慶弔見舞金制度
・健康診断全額補助 ※入社時を除く※
・国内・海外・各ホテル社員割引
・保養所
・研修制度(店舗研修・内観研修 1 週間)
・ベネフィット・ワン加入
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
東横インは、総店舗数354店舗、総客室数77,704室(2024年4月時点)を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。
ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながらすべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープンして以来、北海道から九州・沖縄まで、全国ネットの骨組みができ上がり、近年では積極的な海外展開も行っており、グループ一丸となって取り組んでいます。365日止まらない予約システムの開発運用を行うなどグループ全体で「宿泊に特化したサービス展開」で宿泊料金及びオペレーションコストを抑えています。
2022年7月、東横INNは「全国ネットワークの基地ホテル」をブランドコンセプトに掲げ、新たなスタートを切りました。
お客さまがビジネスホテルを利用する目的、旅のピークは「外」にあると私たちは考えます。東横INNは「外」で活躍する人、「外」を楽しむ人へ清潔で安心な空間の提供や、街を知り尽くした情報のサポートを実施し、新しいスタートのためのココロとカラダのリチャージ。世界350を超える拠点で、すべての移動を応援する基地として、「最高の行ってらっしゃい」を提供します。
全国どこにでもあり、いつ行っても変わらずに安心して過ごせる「基地」のようなホテル。ココロとカラダをリチャージするための快適な客室とサービスで、お客様の一日の「スタート」「出発」を応援します。
今後このブランドコンセプトに沿ったサービスの改良や新商品の導入を進めてまいります。「出発するホテル。東横INN」にどうぞご期待ください。- 所在地
〒144-0054
東京都大田区新蒲田1-7-4- 設立
- 1986年1月
- 従業員数
- 15,878名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
80,700百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
フロント業務/未経験OK/女性活躍中/年間休日169日以上
NEWフロントスタッフ
締切間近地元で長く働ける/週2・正社員/年休169日以上/未経験OK
NEWフロントスタッフ/年休169日/2日来て2日休み/未経験OK
【蒲田】人事アシスタント◆平均残業時間10H程度/土日祝休み/人事データ集計等お任せ
【名古屋/未経験歓迎】ホテル設備のメンテナンス◆年休120日・土日祝/夜勤残業ほぼ無/業界最大級
【京都/未経験歓迎】ホテル設備のメンテナンス◆年休120日・土日祝/夜勤残業ほぼ無/業界最大級の大手
【福岡/未経験歓迎】ホテル設備のメンテナンス◆年休120日・土日祝/夜勤残業ほぼ無/業界最大級の大手
【仙台/未経験歓迎】ホテル設備のメンテナンス◆年休120日・土日祝/夜勤残業ほぼ無/業界最大級の大手
【大阪/未経験歓迎】ホテル設備のメンテナンス◆年休120日・土日祝/夜勤残業ほぼ無/業界最大級の大手
【未経験歓迎】ホテル開発企画担当(新規開業準備やリニューアル計画等)◆業界最大級チェーン/土日祝休
【東京】財務(部長補佐)◆海外店舗の資金状況モニタリングおよび調整等/土日祝休/残業20H
【蒲田】人事スタッフ(研修サポート&評価管理)◆残業10H/土日祝休み/人事データ集計等お任せ
【首都圏/未経験歓迎】ホテル設備のメンテナンス◆年休120日・土日祝/夜勤残業ほぼ無/業界最大級
【福井/福井駅前】ホテル支配人◆未経験歓迎/約9割の方が女性・未経験でスタート/夜勤無
