株式会社エースシステムズ

【名古屋】東海エンジニア組織の管理職候補◆パッケージ商材を基盤に組織立ち上げフェーズ◆

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～立ち上げフェーズにある名古屋事業所のゆくゆくの管理職候補ポジションです～組織立ち上げフェーズに興味がある方歓迎／残業5h／テレワークの選択も可能／今いる従業員数で残業０時間で考えた時の仕事量を獲得する／冨士通系ソフトウェア業グループ

■東海進出の背景
現在関西にて30人程度のエンジニアを擁しており、当面は関西組織に紐づく体制を想定しております。販路については一定想定ができており、当面は同プロダクトの拡販と機能拡張等に従事していただきつつ、東海圏の基盤固めをしていきたいと考えており、5年後には東海拠点のみで20人体制を想定しております。

■業務内容
自社内にて、受託での開発案件に携わっていただきます。基本的にはJava言語を用いた案件を想定しています。ゆくゆくの管理職候補として、リーダーやマネジメント業務も期待しています。

■名古屋組織について
名古屋事業所には9名のエンジニアが在籍しております。
人数が少ないからこそ、本人がやりたいことが実現しやすい環境です。

■当社ならではの業務魅力
◎ 1つの案件にじっくり向き合える（掛け持ちなし文化）
当社では 残業抑制のためにも基本的に案件の掛け持ちは行いません。
1つの案件に集中できるため、「時間をかけて丁寧に作り込みたい」「腰を据えて品質を追求したい」という志向の方にぴったりです。
必要な際のみ、過去担当者が小規模追加をサポートすることはありますが、
基本はあなた専任で “自分の成果がそのままユーザー価値になる” 仕事です。

◎チームで開発、フォローし合える文化
リーダー・先輩との距離が近く、いつでも相談できる体制 が整っています。
また、チームでの協業によりユーザーの声を聞きながら継続改善していける“伴走型開発” ができる点も魅力です。

◎上流工程や大手顧客折衝にもステップアップ可能
当社には高難度領域のシステムなど、大手企業の中枢に関わる本質的な開発案件 が多数あります。
そのため、
「ゆくゆくは要件定義にも挑戦したい」
「大手顧客の担当者と対等に議論できるようになりたい」
という志向を持つ方に非常に適した環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系開発経験5年以上
・PL経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・生産管理・SCMのシステム知見をお持ちの方
・PLPMのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
名古屋事務所
住所：愛知県名古屋市中区栄 2丁目９番５号　アーク栄　東海ビル１０階
勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
当面はパッケージベンダーと協業していただき、半年~1年を目処に名古屋にオフィスを構えて以降は自社内勤務を想定しています。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は9.5H（2020年度実績）です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部教育機関を使っての教育

＜その他補足＞
■地域域当
■財形貯蓄制度
■サンクスポイント制度
∟社内コミュニケーション活発化のため社員の声からスター
ト。地味で目立たないけど、ありがとう！と感じた場面でで社
スマホアプリを使い互いにポイントを送りあっています。
■表彰制度 （新新王賞、サンクス制度優秀賞、環境整備優秀
賞など）
■確定拠出年金制度を導入し、会社から数千円負担し運用が確定（2020年4月～）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始
■特別休暇
■有給休暇