株式会社FTS
【愛知/豊田】人事(労務・制度企画・運用)~将来のリーダー候補/トヨタTier1企業~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★労務管理/制度企画・運用/就業規則策定/労働組合対応/給与・福利厚生/人事システム改善/国内外労務費管理★
国内シェアNo.1の燃料システムメーカーで、人事制度の企画・運用を担うポジション。労務管理からスタートし、制度設計や運用改善に挑戦。将来的にはリーダー候補としてキャリアを築けます。
■業務内容
入社後は労務管理や福利厚生運営などの定常業務を担当し、同社の就業規則や労務制度を理解します。具体的には、就労・給与・福利厚生を含む労務全般の管理、就業規則やワークルールの策定・改定、労働組合との調整・折衝、人事給与システムの改善・運用、国内外給与計算を含む月次労務費決算のチェックなど。業務に慣れた後は、賃金制度や福利厚生制度の企画・改定、制度運用の仕組みづくりに携わります。関係部署や組合との調整を行いながら、制度の公平性や運用効率を高めることが重要です。課題を整理し、改善策を提案・実行する力が求められます。将来的には制度設計の中核を担い、部門のリーダー候補として組織を牽引する役割を期待しています。
■業務の魅力
制度企画や運用改善に関わり、課題解決力や調整力を発揮できます。社員の働きやすさを支える仕組みづくりに携わるやりがいがあります。
■働く環境
人事管理室は7名体制(教育2名、労務5名)。協力しながら専門性を高められるチームです。
■働き方
・転勤なし
・フレックスタイム制、短時間勤務制度あり
・選択型福利厚生「FSスマイルセレクト」で資格取得支援や育児支援が可能
■キャリアパス
労務管理から制度企画へステップアップし、将来的にはリーダーとして戦略立案や組織運営に関わる道があります。
■企業魅力
株式会社FTSは、自動車用燃料・エンジン・電動車部品で高いシェアを誇る独立系メーカー。トヨタ車のほぼ全てに製品を供給し、BEV・FCEVやCN燃料にも対応する技術力が強みです。福利厚生はカフェテリアプランを含め充実し、女性の活躍推進や子育て支援も整備。風通しの良いアットホームな職場で、若手や女性の声が反映されやすい環境です。安定した待遇と成長機会を兼ね備え、長期的なキャリア形成に適した企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~将来リーダー候補としてご活躍したい方/制度設計・運用方面の知見を深めたい方歓迎です~
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・労務管理に関する実務経験をお持ちの方
・制度設計・運用について何かしら携わったご経験をお持ちの方(労務・人事に関する制度設計経験でなくても可)
勤務地
本社
住所:愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26
勤務地最寄駅:名鉄線/土橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■マイカー・バイク通勤可能
<転勤>
当面なし
■将来的には海外を含む他拠点へ転勤の可能性あり(相談の上対応します)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:15
フレキシブルタイム:6:30~10:30、15:15~19:30
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均10~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中の基本給変更無し
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~320,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
227,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年実績 平均5.4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 ※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:寮(上限2年)※遠方の方のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
定年再雇用制度有り 65歳
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者研修/階層別研修/技術者課題研修/教育文化室利用補助 /通信教育修了者受講料補助/TOEIC(R)テスト(R)団体受験制度 等
<その他補足>
■諸手当:
皆勤手当、家族手当(月額:第1扶養19,500円、第2・第3扶養以下5,500円/人、第4扶養以下 5,000円/人)、超過勤務手当等
■福利厚生:
独身寮(豊田市内)、財形貯蓄制度、自動車・住宅購入資金貸付制度、各種契約保養所、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン:8万円/年)
■その他:
「職レク援助金」:コミュニケーション促進のために、職場毎のレクレーションに対して、会社から補助金が支給されています。
休日・休暇
年間有給休暇0日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
週休2日制(土日)/春季・夏季・冬季長期休暇/リフレッシュ休暇/誕生日休暇/ゆとりプル休暇(平日3連休取得制度)/年次有給休暇/特別休暇(慶弔ほか)
会社概要
- 事業概要
「未来への挑戦 Fuel Total Systems から Future(Energy) Total Systemsへ」電動化にも対応するエネルギー総合システムサプライヤーへ進化し続けています!
■事業内容
化石燃料、HEV、PHEVの燃料タンクをはじめとする自動車用燃料システム およびBEV部品の開発・設計・製造- 所在地
〒471-8510
愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26- 設立
- 1942年7月
- 従業員数
- 1,448名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,000百万円
- 売上高
96,790百万円
- 平均年齢
- 40.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
