フジケミ東京株式会社

【愛知・東海】＜未経験歓迎>調整力を活かしてキャリアチェンジ！安定企業でリフォーム管理◆年休124日

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～東証スタンダード上場の藤倉化成100％出資の安定企業／年間休日124日／／完全週休二日制（土日祝）／賞与5.4ヶ月分／手当・福利厚生充実～

■魅力ポイント：
◆リフォーム案件の工程管理・品質管理・安全管理など、施工管理経験や調整管理経験がそのまま活用できます！
ハウスメーカーとの打ち合わせやプラン策定など、コミュニケーション力を発揮できるポジションです！
◆安定性と将来性
東証スタンダード上場企業の100％子会社で藤倉化成の建築用塗料販売総代理店として、経営基盤が非常に安定しております。

■働きやすい環境
・完全週休二日制（土日祝）＋年間休日124日
・施工管理業界では珍しい働き方改革が進んだ環境。
・残業は月平均20～30時間程度＋水曜ノー残業デー
・ワークライフバランスを重視したい方に最適。
・住宅手当・家族手当・自己啓発制度あり
・資格取得支援や趣味の学習にも会社が費用負担。

■職務詳細：
あなたにお任せするのは、ハウスメーカーから依頼されたリフォーム工事の進行管理です。
飛び込みやテレアポも一切なし・新規開拓営業なし・既存顧客対応のみです！

【具体的な仕事内容】
・打ち合わせ・ヒアリング
ハウスメーカーやお客様と「どんなリフォームをしたいか」を確認します。
※最初は先輩と一緒に進めるので心配ありません。
・スケジュール管理・現場確認
工事が予定通り進んでいるか、品質や安全面をチェックします。
※現場に行くこともありますが、作業はしません。
・見積もり／発注業務
必要な部材や施工業者の手配を行います。
※専用システムやフォーマットがあるので、すぐに慣れます。

◆未経験でも安心な理由◆
OJT研修あり：入社後1～2年は先輩と同行しながら学べます。
専門知識は入社後に習得：塗料の知識は藤倉化成の研修でしっかり学べます。
質問しやすい環境：風通しが良く、チームでサポートする文化があります。

■組織構成：
ハウジング事業部名古屋営業所では30～40代の6名活躍中(営業5名、営業事務1名)。「このメーカーの件については、この人に！」など日々質問やノウハウ共有が行われており、名古屋所長が創ってきた「一人で困る状況にはさせない。」という風土が醸成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■応募要件：
【下記いずれかのご経験がある方】
・何かしらの営業もしくはサービス業などで顧客折衝経験をお持ちの方（店舗運営経験がある方も歓迎です！）
・納期調整や寄り添った提案をして調整されたご経験がある方

■歓迎要件：
・建設業界・不動産業界（戸建て）での経験
・施工管理・現場監督・店舗運営など、調整業務経験がある方歓迎
※営業未経験OK！調整力・コミュニケーション力を重視します

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県東海市名和町三番割中3
勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【マイカー通勤可】
【名鉄常滑線名和駅から徒歩5分】

＜転勤＞
当面なし
※基本的に発生する可能性はございませんが、将来的に発生する可能性があり。

＜勤務時間＞
8:55～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給。
家族手当：会社規定に基づき支給。
住宅手当：会社規定に基づき支給。
社会保険：補足事項無し
退職金制度：会社規定に基づき支給。同社規定による。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
・資格取得にあたり、講習会などの実施あり。
■資格補助：
・資格取得の際の受験料全額補助。

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者ありの場合：15,000円
■子供手当：1人あたり10,000円（上限なし）
■住宅手当：
・世帯主でない場合：10,000円
・世帯主配偶者なしの場合：20,000円
・世帯主且つ配偶者ありの場合：30,000円
■自己啓発制度あり：
1年間に2回まで、1回につき最大5万円、自己啓発（趣味含む）の費用を負担をいただける制度です。例えば、英語学習における講義代、受験費用や、趣味の資格取得にかかる費用など、制約はありません。
■従業員持ち株制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、夏期5日、年末年始5日、アニバーサリー休暇（誕生日・結婚記念日）、その他