株式会社TENTIAL
【ECモール運営】疲労軽減パジャマ「BAKUNE」/CM放送中/グロース上場/在宅可/フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~裁量大◎楽天・Amazonなど各モールのEC運営/業績好調◎グロース上場/製品の科学的根拠×大学や病院等と共同研究で確かな納得・安心感を届けるウエルネスブランド~
■この求人の魅力点
<成長が見込まれる市場×業績好調の自社ブランド>
リカバリー市場は2030年に14.2兆円規模が見込まれ、健康意識の高まりと共に成長が期待されています。当社はVOCデータをAI分析し、サービス改善や新商品の企画に活かしており、「BAKUNE」はシリーズ100万枚を突破、業績好調です。自治体や企業との協業で製品の有効性を実証し、社会全体の健康促進に貢献。パートナーシップを通じた体験の場の拡大やトップアスリートの知見を活かし、さらに高品質なブランドとしてのポジショニングを強化しています。
<裁量大◎会社成長・新しい市場への拡大に貢献>
社内でも特に新しい少数精鋭の組織で、1→100にスケールするフェーズに主体的に関わる裁量大きいポジションです。オンライン販売が全体の3/4を占め、オンラインでの認知獲得/店舗来訪を促すことができ直営店舗も黒字に推移。売上拡大だけでなく、会社の成長や新市場への拡大を担う重要なポジションで、ECサイト・モールの運営経験を活かし、TENTIAL製品を多くの人々に届けることができるやりがいのあるポジションです。
■業務内容
Amazonモールでの企画運用検討をお任せいたします。扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。BAKUNEはシリーズ累計150万セットを突破しております。
■具体的な業務内容
・Amazonモールにおける戦略立案、企画、運用全般
・分析に基づくプロモーションの企画検討
・媒体担当者との条件交渉
・SEO/キーワード対策
・広告運用を推進し、売上構築を行う
・セールやキャンペーンへの枠取り、お客様への販売促進
・社内クリエイティブチームや外部と連携し商品画像、商品紹介ページ等の制作の進行
・SCMと連携した在庫や出荷の管理
・CSと連携したフォローメールや応答案内などの設計
・レビュー管理(UGC対策)
※業務内容の変更範囲:全ての業務への転換あり
■組織構成
メンバー2名+アシスタント1名
変更の範囲:全ての業務への転換あり
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎>
・事業会社/代理店でのAmazonモールの運用経験を直近3年以上ご経験されている
・ECサイトに関する知識がある
※商材の種類は問いません。
※受注処理や、お客様対応のご経験は不問(他の部署が担当します)
■歓迎条件:
- WEBページ・広告のディレクションの経験
- 広告代理店でのダイレクトプロモーションの経験
- モール運営組織の立ち上げ経験
- 複数人のマネジメント経験
勤務地
★東京本社
住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモート勤務可能
出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い相談しながら働いています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
420万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):248,800円~483,400円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:91,200円~173,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~667,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:在宅勤務手当
※業績連動賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限3万円/月
社会保険:
<教育制度・資格補助補足>
現場OJT
<その他補足>
- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入支援制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
入社時に有給休暇を10日間付与
年末年始・出産育児・介護休業制度完備・その他各種休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■当社について
株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。- 所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F- 設立
- 2018年2月
- 従業員数
- 171名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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【品川/在宅可】インハウスマーケティング(マネージャー)※疲労軽減パジャマ『BAKUNE』展開
コンディショニングプログラム企画・実行(企業・自治体)◆「BAKUNE」展開/在宅・フレックス・上場
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CRO室:プロジェクト企画・推進◇疲労軽減パジャマ等展開/リモート可/フレックス
