国立大学法人千葉大学
【千葉大学／技術職員（建築系）】◇実務経験不問◇日勤◇年休120日◇国立大学◇手当・退職金あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～実務経験不問◆人気の大学職員◆腰を落ち着けて長くキャリアを築く◆面接1回◆残業平均20時間◆土日祝休み◆家族手当・住宅手当・退職金制度あり～
■業務概要：
千葉大学にて常勤職員として、技術職員（建築系）を募集いたします。
技術職員（建築系）は各キャンパス内にある様々な施設の設計・施工監理業務及び、維持管理を担当します。
工事計画の立案、予算要求、設計図面作成、施工監理と総合的に手掛け、新築・改修工事全般を管理します。
また、教育・研究に支障を来さないよう、日常点検で見つかった不具合など、状況を見極め工事業者の手配等を行います。
■業務内容：
（１）施設整備の企画・計画に関する業務
（２）建築工事の設計業務
（３）建築工事の施工監理業務
（４）その他，施設整備に関連する業務
国立大学法人である千葉大学では、様々な施設整備が必要となった際に、予算要求を行い予算が認められたものを実施します。
そのため、透明性が求められますので、高い意識で業務に取り組む必要があるため、やりがいのある職務です。
■入職後の流れ：
入職後、大学職員として働く心構えや基本的な内容についての新採用研修を数日間行います。
その後は上司と共に業務をこなし、OJTを通じて知識や技術を蓄えていきます。
「1年目は研修期間」というスタンスでじっくり教えていきますので、焦ることなく、少しずつ着実に業務を覚えていただけます。
■配属先の構成：
課内は８名体制で、建築担当は２名で、他に電気担当と機械担当があります。
■勤務地について：
勤務地は千葉市内のみとなりますが、他の国立大学法人等との人事交流をする場合があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：次のいずれかの条件を満たす方
（1）高校・専門学校・高専・短大・大学・大学院のいずれかの建築系を卒業した方
（2）次に掲げるいずれかの資格を有する方
・一級建築士，構造設計一級建築士，二級建築士
・一級建築施工管理技士
・建築に関する上記と同等以上の資格
（3）建築設計，建築施工に関する実務経験が３年以上ある方
勤務地
西千葉キャンパス
住所：千葉県千葉市稲毛区弥生町１－３３
勤務地最寄駅：JR総武線線／西千葉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
亥鼻キャンパス
住所：千葉県千葉市中央区亥鼻1－8－1
勤務地最寄駅：JR総武線線／千葉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務地は千葉市内のみとなりますが、他の国立大学法人等との人事交流をする場合があります。
勤務時間
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間
■残業手当：時間に応じて別途支給
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご経験等によって、契約社員でのオファーとなる場合があります。（詳細は試用期間欄に記載）
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
＜契約社員雇用の場合の更新の詳細＞
■契約期間：3年
■契約の更新：なし
※無期転換制度あり
給与
338万円～461万円
＜賃金形態＞
月給制
本学規程による
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～281,000円
＜月給＞
206,000円～281,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※本学規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月55,000円（限度額）
家族手当：配偶者6500円、子供月1万円／一人※規定による
住宅手当：月28,000円（限度額）
社会保険：厚生年金保険／健康保険は、文部科学省共済組合
厚生年金基金：文部科学省共済組合
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
財産形成支援制度、人間ドック利用補助など
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
採用月により有給休暇の付与日数が変動、年末年始休日（12／29～1／3）、年次休暇，病気休暇、特別休暇（リフレッシュ、結婚、出産、忌引、ボランティア休暇など）
会社概要
- 事業概要
千葉大学は約150年前に創立した千葉師範学校や共立病院を前身として、1949年に新制国立大学として設立されました。現在では11学部、19大学院を有し、学部の枠を越えた幅広い教養と高度の専門性を修得できるアカデミア環境を整備しています。
教育面では、「つねに、より高きものをめざして」の理念のもと、高い知性と豊かな人間性を育み、グローバル社会でリーダーとして活躍できる人材を養成するための取り組みを積極的に進めています。特徴的な取り組みのひとつである「千葉大学グローバル人材育成"ENGINE"」プランでは、学生の全員留学を必修化し、留学プログラムや留学支援体制を強化しています。また、2024年度より11番目の学部となる「情報・データサイエンス学部」を新設し、時代に対応した新たな価値を創出できる人材を育成していきます。
研究面では、2023年に文部科学省の「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業」の1つに採択されました。本学の強みや特色ある研究領域を戦略的に強化し、成果の社会実装に繋げるとともに、それらの取り組みを学内に横展開することで大学全体の中長期的な発展を目指します。2022年度に発足した国際高等研究基幹では、次世代を担う若手や中堅の研究者支援を強化するなど研究人材育成に力を注いでおり、学術研究・イノベーション推進機構（IMO）では、産官学連携を強力に推進しています。
大学本来のミッションである、教育、研究、そしてそこから生み出される社会貢献に加え、経営基盤の強化と学内の環境整備についても取り組み、学生と教職員が自分らしさを発揮して様々な挑戦ができる千葉大学を目指してまいります。- 所在地
〒263-8522
千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33- 設立
- 1949年5月
- 従業員数
- 3,615名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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