キャル株式会社
【大阪】PG|WEBシステム◆スキルアップ支援充実/受託開発/残業月10h/年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇20代~50代まで幅広く活躍中/残業月平均10時間程度/エンジニアを支援する制度が充実◇◆
受託開発部門にて、主にWeb系システムの受託開発をお願いいたします。
■業務内容:
・詳細設計、製造、単体・結合テスト
・チームでのレビューや不具合修正対応
■プロジェクト例(一部抜粋)
・メガバンク向け為替管理システムの開発
└Python、Flask、AWS、PostgreSQL
・鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発
└Java、JavaScript、PostgreSQL
・病院向け給食管理システムのマイグレーション
└AI活用(ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex)、VB.NET、C#
・クラウドサーバー(AWS)設計・構築
・自社Webサイト制作(リニューアル) etc...
★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。
■配属先情報:
基本的に自社メンバーでチームを組み、PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍
※職種割合 PM20%、PL・SE40%、PG40%
※年齢層 20代30%、30代30%、40代10%、50代以上30%
※男女比 6:4
■当社の魅力:
◆ 挑戦する気持ちを、成長と評価につなげる環境
「やってみたい」という意欲を尊重し、新しい領域へのチャレンジを後押ししています。
資格取得支援(報奨金・資格手当)やオンライン学習支援など、スキルアップ制度も充実。
制度を活用して身につけた技術力やチームへの貢献は、正当に評価し、昇給・賞与へ反映されます。
◆ チームでの受託開発だから、相談しやすく雰囲気が良い
全国に4つの開発拠点を設け、社内メンバーにてチーム開発を行っています。
社員同士の距離が近く、離れたメンバーともコミュニケーションやナレッジ共有が活発に行われています。
「一人で抱え込まない開発」ができる点が特長です。
◆ 作業者ではなく「考えるプログラマー」として成長できる
顧客の要望をただ作業的にこなすのではなく、
「どうすれば課題を解決できるか」を考えながら開発を行います。
顧客ニーズに向き合いながら、問題解決視点を持ったシステム開発に携われる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web系システムの開発経験1.5年以上
・社内メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方
■歓迎条件:
・自社開発、受託開発などのご経験
勤務地
心斎橋開発センター
住所:大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋8F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
<最寄駅>御堂筋線 心斎橋駅(徒歩3分)/四つ橋線 四ツ橋駅(徒歩6分)
<転勤>
有
※希望を考慮し決定します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間は3~6ヶ月となります。
給与
300万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,200円~302,700円
固定残業手当/月:33,800円~47,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:決算賞与あり(過去実績2回/業績による)
※別途技術手当等、各種手当もあり
※スキルや資格、経験によって給与を優遇いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社都合による単身赴任者が対象
寮社宅:※遠方からの赴任の場合のみなど、会社規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格合格報奨金制度
■プログラミング学習費用補助
■図書購入費負担
■有料セミナーの受講費用負担
■社内オンライン図書館(CAL図書館)
■社内オンライン学習講座(CAL大学)
<その他補足>
■U・Iターン支援制度
■健康診断
■産業医面談・メンタルヘルスチェック
■エンゲージメントサーベイ(Wevox)実施
■スポーツジム・ゴルフ場利用割引
■旅行費補助(宿泊費・交通費)
■キャンプ・グランピング施設利用割引
■懇親会費用補助(ランチ・飲み会など)
■家賃補助
■出張・赴任費全額負担
■テレワーク手当
■慶弔見舞金制度
■技術職向け評価制度
■1on1ミーティング
■復職制度
■友達紹介制度(紹介報奨金あり)
■服装・ネイル自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※年間休日125日+有給休暇取得奨励日(5日)あり
・育児休暇(男女問わず取得実績あり)
・産前・産後休暇(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
【14期連続で利益を伸ばし続ける成長企業!】
設立以来、官公庁プロジェクトを継続的に受託し、安定経営を続けてきた同社。
2011年にエンジニア事業部を立ち上げて以来、14期連続で事業成長を続けています。
2011年の発足当時は20名程度だった社員数もいまでは2900名以上に。
3000社以上のクライアントと取引を行い、毎月4000件を超えるプロジェクトを手掛けています。
明確な経営目標を掲げ、スピード感と技術力を提供する企業として今後も成長し続ける安定企業です。
【主要事業】
■ソフトウェア設計開発、ネットワークインフラ構築、ソフト評価・試験、各種システム保守・運用管理、サポートデスク
■機械・機器設計、電気・電子設計、装置開発・各種解析・実験、製品評価・分析、フィールドエンジニア全般
■人材派遣事業(派27-301805)、職業紹介事業(27-ユ-301379)- 所在地
〒101-0029
東京都千代田区神田相生町1 秋葉原フコク生命ビル5階- 設立
- 1990年2月
- 従業員数
- 3,180名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
16,956百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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