株式会社ＥＳＴ ＧＲＯＵＰ
【渋谷】平均年収924万◆未経験 入社1年で達成可◆完全反響／不動産×IT／給与+インセンティブ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「売る」以外は一切しない。
IT×分業制で、ストレスなく稼ぐ。
サービス展開をして5年で売上17倍。
「集客」と「事務」を分業化し、
営業が最も輝ける「商談」だけに集中できる仕組みを作った結果です。
「お客様に感謝されながら、最短で年収1000万へ」
【1】集客は「会社」が全責任を持ちます（飛び込み・テレアポなし）
マーケティング部が獲得した「熱量の高いお客様」のみを1人月30件コンスタントに供給。
反響に悩むストレスは一切ありません。
【2】バックオフィスが徹底サポート
重説や契約書作成などの事務作業はバックオフィスチームが担当。
あなたは「お客様への提案」だけに集中してください。
【3】「売り込み」ではなく「相談相手」へ
初回のオンライン面談で、じっくりとお悩みを解決することからスタート。
ガツガツ売り込む必要がないため、「あなたから買いたい」と自然にファンになってもらえます。
お客様の人生に寄り添う、本来の営業の楽しさを味わってください。
《おおまかな仕事の流れ》
オンライン個別相談
「賃貸か購入か」といった悩み解決が中心なので、警戒されずスムーズに関係構築ができます。
↓
物件のご案内 都内の厳選物件をご提案。
既に信頼関係ができているため、成約率は非常に高いです。
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成約・引継ぎ
申込み後はバックオフィスへバトンタッチ。
最短2週間で契約に至るケースも！
■フォロー体制
ご入社後は、OJT研修やロープレ動画で業務理解を進めていただきます。
オンライン商談がメインのため、お客様の許可を得て録画をしたものを、
メンバーは確認することで改善点やアドバイスを伝えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】
＜こんな方にピッタリです＞
・「稼ぎたい」が、今の環境では限界を感じている
入社1年目から年収1000万円を超えたい方
・「自信のない商品」を押し売りしたくない
お客様のためにならない嘘はつきたくない方
＜活かせる経験・スキル＞ ※必須ではありません
何かしらの営業経験
接客・販売サービスの経験
宅地建物取引士の資格※手当3万円/月
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区円山町19-1
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
480万円～2,000万円
＜賃金形態＞
月給制
経験・スキルによって入社時給与は決定
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～600,000円
＜月給＞
280,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
(R7年度 昇給実績）
経験者入社半年後 固定給60万→100万
未経験入社3ヶ月後 固定給28万→40万
〈R7年度 年収実績〉
1年目未経験（固定給40万円＋インセン）981万
2年目未経験（固定給50万円＋インセン）1539万
2年目未経験（固定給50万円＋インセン）1945万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：最寄り駅が2駅以内にお住まいの方：3万円/月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・当社は未経験からでも最短半年でマネージャーへ昇格できるスピード感ある教育制度を整えています。
営業スキルの習得に加え、マネジメントや組織運営まで段階的に挑戦できる環境です。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※火水以外の祝日の場合振替休日を取得
■夏季休暇（7月～10月の間の好きな時3日間）
■冬季休暇(2025年実績_9日間)
■産前産後・育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
会社概要
- 事業概要
【2028年の上場へ。市場を創り、圧倒的No.1へ】
不動産の常識を「テック」と「マーケティング」で覆す
「家は結婚してから買うもの」「一度買ったら簡単には売れない」
そんな古い常識のせいで、多くの人が家賃という“消費”にお金を払い続けています。
私たちはこの課題を、「Marketing × Sales × Technology」の力で解決します。
目指すのは、「誰もが不動産とポジティブに向き合える世界」
住まいを人生を豊かにする「資産」として提案し、関わるすべての人を笑顔にする。
それが私たちのミッションです。
■ 不動産売買仲介業～自社サービス『SMUUL（スムール）』～
私たちが運営する『SMUUL』は、単なる不動産仲介サービスではありません。
20・30代の1人暮らし・2人暮らし層をメインターゲットに、
「将来の売却（リセール）」を前提とした賢いマンション購入を提案するサービスです。
Before: 家賃を払い続けるだけの生活（消費）
After : イイ家に住みながら資産形成ができる生活（投資）
この圧倒的なメリットを提案するため、お客様から「ありがとう」と感謝されながら、
成約に繋げることができます。
■今後の展望：2028年のIPOへ
私たちは既存のパイを奪い合うのではなく、
「若いうちから賢く買う」という新しい市場を自ら創り出しました。
このフロンティア領域で、圧倒的なNo.1プレイヤーを目指しています。
目指すゴール: 2028年のIPO（株式上場）
あなたのポジション: 急拡大フェーズのコアメンバー
創業メンバーに近い距離で、会社が大きくなっていく過程をダイレクトに肌で感じる。
そんな、今しか味わえない経験がここにあります。- 所在地
〒150-0044
東京都渋谷区円山町19-1- 設立
- 2016年11月
- 従業員数
- 34名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 26歳
- 企業URL
https://est.group/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
