キャブ株式会社
【渋谷／営業未経験歓迎】ルート営業～アパレルウェアを通して販促／年間休日120日以上～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ルート営業にて顧客深耕をしたい方／ニーズ把握や提案力を磨きたい方歓迎！／２０代でリーダーの方も多数／ワークライフバランス◎～
■入社後：
本社にて2～3週間ほどの研修後、現場配属後もロールプレイングや先輩、上司との同行などで商談内容のアドバイスを行うなど、丁寧な教育を実施しています。約半年を目途に独り立ちをします。
■職場環境：
・残業時間は月平均15～20時間。19時30分以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務効率アップに取り組んでおります。
■業務概要：
「トレンドのTシャツを在庫なく店舗販売したい」「学校行事で統一のユニフォームをつくりたい」「販売促進のノベルティをつくりたい」様々なニーズに対して、コンセプトや課題ヒアリング・解決の方向性提案までを行います。
■具体的な業務内容：
・顧客活動計画を検討（提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です）
・顧客先への営業活動（1日4～5社ほど訪問します。状況伺い・コンセプトの提案などニーズに合わせた活動を行います。エリア制を設けています。）
・提案先としても街のプリントショップからアパレルブランド・セレクトショップ、アーティストのコンサートTシャツや広告代理店の販促やデザイン会社等、幅広いお客様がございます。時には自社でお付き合いのあるデザイン会社やアニメ制作会社様とのコラボを提案し、別会社様を巻き込んでの提案を行うなど顧客のために提供できるソリューションの幅が広い事も特徴です。
■組織構成：
営業本部は、営業統括本部長50代、営業部長40代、その他、マネージャー、メンバー合わせて総勢18名の組織です。20～30代メインで若く活気のある職場です。4グループで構成されておりいずれかでの配属となります。
■同社の特徴：
Tシャツを中心とするアパレル製品を自社で企画・生産し在庫を保有しているのが特徴になります。お客様それぞれがTシャツ・スウェット等を生産・販売する際に同社製品をベースに加工して販売するBtoBtoCビジネスとなっております。同業界内でも「高品質」という点で右にでる会社はありません。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■歓迎条件：
※自ら行動できる主体性がある方を求めています
<資格>
・自動車免許（AT限定可）
勤務地
東京営業本部
住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷6階
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、全国転勤の可能性があります。（事前相談有）
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1988時間15分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15－20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
536万円～554万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～301,250円
固定残業手当/月：45,455円～45,644円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
345,455円～346,894円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は入社2年目（賞与満額支給）の年収です。別途業績によりインセンティブ、決算賞与（特別賞与）有
※給与詳細は年齢・職級を踏まえて決定
■昇給：年1回 ■賞与：年2回
【モデル年収】
29歳リーダー職 年収650万円
36歳マネージャー職 年収850万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修、階層別研修、商品知識研修等
※その他、基本的にOJTとなります。
＜その他補足＞
■各種手当
■私服勤務可（基本ルールはあり）
■リフレッシュ休暇
■育児・介護休業（取得実績あり） 他
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■土日祝日休み（会社カレンダーにより年2回程度土曜日出勤あり）
■夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過後）、慶弔休暇他
会社概要
- 事業概要
■事業概要：ブランクアパレル（プリント、刺繍等、加工前の無地Tシャツ・スエット等）の製品企画、製造、販売
主要ブランド：United Athle ※1万社以上の顧客基盤を持つ「業界上位企業」
■事業詳細：
（1）アパレル製品の企画・開発…アパレル、オリジナルウェア、イベント、セールスプロモーション等、各業界においてマーケティングを行い、得られたマーケティングデータをもとに無地の衣料品を中心とした繊維製品を企画、開発。
（2）製品の生産管理・品質管理…中国、東南アジアの工場にて生産。安定した供給のため発注量、在庫量の管理を行う。また安心、安全に着用してもらうために製品の品質検査や生産環境の改善を行う。
（3）製品の卸売…各事業者に卸売を行う。日々の発注はもちろん、販売方法に関する相談にも対応。またプリント、刺繍等、製品の加工も承っている。
■同社の特徴と魅力：アーティストのコンサートTシャツや、セレクト系アパレル小売店でも採用されており、広告代理店やデザイン会社等、多種多様な顧客に向けて、高品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供。取引先業界、業態が多岐に渡る為、不況下でも比較的好調です。（2000年以降連続黒字決算）メインブランド「United Athle」は、大手通販サイト等でも高い評価を頂いております。
・商品数約200点。競合に差をつけ、多くの新商品を先行販売。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、今後も業界をリードしていきます。無地Tシャツメーカーとしては国内最古級の歴史を誇ります。
■沿革：1960年代に自社工場を操業しオリジナル製品の生産を本格化。高機能・高品質なアメリカ製衣料を分解し製法を研究しノウハウを吸収。その結果、国内での量産に成功し、同社製品を幅広く利用してもらえるようになりました。そのノウハウを活かし自衛隊員向け衣料の企画・生産も開始。クオリティの高いTシャツをよりリーズナブルなプライスで供給するため、中国での生産に着手。培ったノウハウを基に、試作品をつくっては改良を繰り返しました。20年かけてたどり着いたのがUnitedAthle「5942 6.2オンスTシャツ」。何度洗濯しても首回りが伸びず、型崩れしない、アメリカンファッションを忠実に取り入れたTシャツとして、今でも愛され続けています- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 12F- 設立
- 1982年12月
- 従業員数
- 106名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 平均年齢
- 34.6歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
