テンワス株式会社
不動産開発のプロジェクトマネージャー／年休125日／完全週休二日（土日祝）／都心の開発に関われる◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～開発チームの立ち上げメンバーとして入社いただけます／少数精鋭で自分の意見も通りやすい環境です／千代田区/港区/中央区/渋谷区/新宿区等都心部が中心／前職の年収を考慮～
■採用背景
開発プロジェクト複数始動のための増員募集となります。
仕入れ営業担当など様々なステークホルダーと協力しながら、物件のコンセプト決めから一貫してプロジェクトに関わっていただきます。
■業務概要
商業ビル・オフィスビルを中心とした収益用不動産の開発を先導していただきます。建物調査からボリュームチェック、バリューアップの企画検討、建設業者やデザイン事務所との進捗管理などの連携をお任せします。
■業務の特徴
・金融機関等あらゆるネットワークから不動産情報を入手し、実行/開発/保有管理/売却までの一連のマネジメントしていただきます
・都心５区（千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区）を中心に、今後は更に都心の一等地を重点エリアとして開発を行います。
・規模は、25坪～200坪の物件が多くなっております。
・開発については、社内の担当メンバーは5名程度、社外は設計施工などゼネコン会社様を募ってチーム編成されます。
└建築のプロとして弊社の営業とお客様の間に立ちプロジェクトの中心を担っていただきます。
■プロジェクト事例
【五反田におけるスモールオフィスの誕生】
コロナ前に元々ビジネスホテルとして、賑わっていた物件を多くのステークホルダー巻き込み、スモールオフィスを誕生させました。
＜詳細＞
https://www.temwasrecruit.jp/project/
■弊社について
弊社では、1級建築士の専門性を最大限に活かせる環境があります。オフィスビルや商業施設、都市再開発など、街の価値を高めるプロジェクトに企画段階から参画可能。設計・施工・運営まで一貫して関わり、スケールの大きな仕事に挑戦できます。若手にも裁量を与える文化があり、あなたのアイデアが街づくりに直結するやりがいを実感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※下記を全て満たす方になります。
・一級建築士の資格
・図面設計の経験
・周囲との連携を円滑に進められる方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区有楽町１－１－２東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー３２階
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田・日比谷 線／日比谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～700,000円
その他固定手当/月：15,000円～50,000円
＜月給＞
345,000円～750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
前職でのご経験や年収を考慮いたします。
└面接の中で希望年収についてお伺いさせていただきます。
住宅手当：最大5万円/月
住宅手当非該当者は生活支援手当：15,000円（一律）/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養配偶者2万円、22歳以下の扶養家族5千円/人
住宅手当：最大5万円
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■勤続3年以上の方が対象です。
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
└一級建築士の資格手当は40,000円/月
＜その他補足＞
■宅建手当：1万円
■夏季休暇、年末年始休暇
■国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員特別価格で利用ができ、また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
その他、会社が定める休日あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
(1)収益用不動産の企画・開発：社会とユーザーのニーズを的確に把握した不動産物件の企画開発をしています。
(2)収益用不動産の保有・運営：不動産の価値を見極め、新たな魅力を創造した物件の保有・運営を行っています。
(3)不動産の売買・仲介業務：独自のネットワークを活かした、不動産のマッチングを行っています。
(4)不動産総合コンサルティング：不動産のプロフェッショナルとして、独自のソリューションを提供しています。
(5)不動産M＆A事業：不動産物件と併せた企業（株式・営業権など）の譲渡による取得を行っています。
■ビジョン：
社会的資本である不動産の有効活用が同社の第一の使命。それぞれの不動産の個別要因や地域特性に応じた開発・運営により付加価値を高めその潜在能力を最大限に発揮することを目指しています。そして不動産賃貸事業を通じてのお客様との共栄共存が同社の目標です。また時代が求める耐震化事業や再生エネルギー事業にも積極的に取り組み、省エネ設計。屋上緑化による環境保全などエコロジー面まで、安心出来る未来を見据えた地域活動にも全力を注いでまいります。
■特徴：
同社のメイン事業は東京都心エリアを中心とした不動産賃貸事業です。同社の理念である「縁」と「人」を大切にしながらテナントとオーナーという現代風のドライな関係ではなく、親しみを込めて「大家さん」と呼んでもらえるような、温もりを分かち合える関係を築きたいと考えています。そして事業も全てにおいて「人」を中心に展開しています。まず社員ひとりひとりの人間力がテンワスの企業力の源であり、また一緒に手を結ぶあらゆる「人」たちとの豊かなコミュニケーションこそが、最大の糧となり、不動産事業における最良の結果を導いてくれると確信しています。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2- 設立
- 1995年3月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
