株式会社ストアフロント

【新宿】人事・採用担当◆新卒採用を中心とした採用業務全般をお任せ／フレックス

---

～急成長中の当社で次のステージへ進むための仲間づくりに本気で取り組んでいます～

■お任せしたいこと：
「会社の未来は“人”で決まる」そう言っても大げさではありません。
私たちは、売上150％・利益率250％と急成長を続ける中で、次のステージへ進むために“仲間づくり”に本気で取り組んでいます。
お任せしたいミッションは当社の新卒採用を中心とした採用業務全般です。
「どんな学生に出会いたいか」を考えるところから、イベント企画・SNS発信・選考設計まで、アイデアをカタチにしていく役割です。
経営層とも距離が近く、「ただ決められた仕事をやる」ではなく、自分の意見が採用戦略になる環境です。
「学生との出会いをつくる仕事」にワクワクできる方、ぜひ一緒に未来をつくりましょう◎

■具体的な仕事内容：
◇新卒採用の企画・運営
・採用ターゲットの定義や年間計画の策定
・大学訪問、就活イベント、インターンシップの企画・実施
・選考対応（日程調整、学生フォロー等）
・内定者フォローや研修の企画・実施
・採用活動の効果測定・振り返り
◇採用広報・ブランディング
・SNSやWebを活用した発信企画
・会社説明会や座談会など学生接点イベントの企画・運営
◇人事業務サポート
・入社手続きや研修運営の補助
・人事データ管理や改善提案
「人と人をつなぐ仕事に興味がある」「会社の未来を自分の手でつくってみたい」
そんな想いを持った方からのエントリーをお待ちしております。

■募集背景：
当社はデジタルサービスでインターネット上の困りごとを解消し、「安心して暮らせる未来」を創ることを目指しています。
今期から新たに採用部門がグループ会社から独立し、「自分たちの力で組織をつくっていく」フェーズに入りました。
採用もまさに立ち上げの最初の一歩。まだ整っていないことも多いですが、ゼロから形にしていく楽しさや、チームを一緒につくっていくワクワク感があります。
今後の会社の未来を左右する“仲間づくり”を、最初期メンバーとして担ってみませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒採用の企画・運用経験（事業会社または支援会社）
・面接・イベント・広報企画など候補者接点業務の経験

■歓迎条件：
・入退社手続きなどの人事・労務業務のご経験
・採用ブランディング、SNS運用、コンテンツ企画のご経験
・内定者フォロー・オンボーディング企画経験
・データ分析・KPI設計・改善提案の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。
試用期間中は原則出社となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内のノウハウ共有勉強会

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■社内無料マッサージ制度
■社内表彰制度
■社内相談窓口設置あり
■社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり
■副業制度（許可制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上
年末年始休暇／夏季休暇（5日間／社内規定あり）／有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／産休・育休制度あり