掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

株式会社伝創社

【新宿】広告・プロモーション関連の調達◇転勤なし/総合広告会社/官公庁・大手との取引多数◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新宿】広告・プロモーション関連の調達◇転勤なし/総合広告会社/官公庁・大手との取引多数◎

【設立40年以上の実績◎/ブランディング・販促プロモーションをはじめ、Web制作、メディア制作、TV番組企画など幅広いソリューションに強み◎/研修体制・福利厚生充実◎】
■職務内容:当社にて調達業務をお任せいたします。調達部門の業務は広範囲にわたるため、下記の一部をお任せする形からスタートします。

■職務詳細:
・広告・プロモーション関連の調達管理:
TV・新聞・雑誌・交通広告などのメディア枠から、Web広告・SNS運用・動画制作・キャンペーンLP・印刷物・ノベルティ・イベント運営まで、幅広いクリエイティブ領域の発注・調整を担当します。
・マーケティング視点でのベンダー選定・コスト最適化:
クライアントや営業・マーケティング部門と連携し、目的やターゲットに最適な外部パートナーを選定。
効果・ブランド適性・費用対効果を総合的に考慮した、戦略的な購買判断を行います。
・契約交渉・進行・品質管理:
各協力会社との見積比較・条件交渉・契約締結を行い、制作の進行や品質を管理。印刷物の色校チェックやWeb制作スケジュールの管理など、プロジェクト全体の安定稼働を支えます。
・データ活用と調達DX推進:
発注・コストデータの分析、購買管理システムやBIツールの導入などを通じて、業務をデジタル化。マーケティングROIの向上や、制作リソースの可視化・最適配置にも貢献します。
・サステナビリティとガバナンス対応:
法令順守や環境配慮型素材の採用、取引の透明性確保など、社会的責任を意識した調達活動を推進しています。

■仕事のやりがい・魅力:調達部門は、クリエイティブとビジネスの両側面からプロジェクトを支える存在です。自分の判断ひとつで、コストの最適化だけでなく、キャンペーンの完成度やブランドの印象にも影響を与えることができます。マーケティング戦略の実現を“裏から支える”誇りと責任を実感できる仕事です◎

■就業環境:
◎資格取得制度や研修制度・勉強会など充実しています。
◎年休120日・土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です!

■当社について:当社は、コーポレートブランディングや企業プロモーションをなどBtoB広告を中心に、各種媒体取り扱いからプロデュース・企画制作までトータルなサービスを提供する総合広告会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下のいずれかの分野で実務経験1年以上をお持ちの方
・広告・印刷・Web制作・映像制作・イベントなど、クリエイティブ領域での調達・購買・進行管理経験
・広告代理店・制作会社・印刷会社・メディア関連企業などでの、発注管理・見積対応・外注管理の経験
・企業のマーケティング部門または管理部門における、制作物や外部パートナーとの折衝経験
・ExcelやGoogleスプレッドシートなどを用いた、コスト管理やデータ集計の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
営業企画本部
住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル19F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,100円~367,400円
固定残業手当/月:67,600円~126,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
263,700円~494,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2.5万円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅交通手当として一律3万円(月額)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度
■ビジネス誌・業界誌業界別ライブラリ
■書籍買取制度
■内定者・階層別研修(社内・外部)
■情報セキュリティ教育
■オンライン講義聴講
■メディア勉強会 など

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■健康増進体制
■定期健康健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防ワクチン(希望者)
■祝・見舞金制度
■結婚・出産祝制度
■レクレーション・イベント実施 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※2025年実績

会社概要

事業概要

事業内容
・企業広告の企画・制作
・マーケティング計画の立案・実施
・製品広告の企画・制作
・SP計画の立案・実施
・メディアプラン立案・媒体取扱い (TV・ラジオ・Web・新聞・雑誌・OOH)
・映像(CM/CF・動画・DVD・スライド)の企画・制作
・デジタルコンテンツ(Web・CG等)の企画・制作 他

伝創社は、企業や地域の“伝えたい価値”を創造的にデザインし、コミュニケーションを通じて社会へ届ける総合プロモーション企業です。ブランディング、広告企画、イベント、デジタル施策など多様な手法を組み合わせ、クライアントの課題に最適な解決策を提案します。企画立案から制作・実施・検証までワンストップで対応できる体制を整え、プロジェクトの成功に向けて部門横断で取り組む文化が根づいています。新しい視点や挑戦を歓迎し、自ら考え行動できる人材が活躍できる環境です。

〈営業企画部〉
クライアントの課題を把握し、最適なプロモーション戦略を企画・提案する部門です。案件獲得から企画ディレクション、実施まで一貫して関わり、社内外のチームをリードします。コミュニケーション力と企画力を活かし、価値を創り出す中心的な役割を担います。

〈マーケティング部〉
市場調査やユーザー分析を行い、プロジェクトの戦略設計を支える部門です。データに基づくターゲット設定や効果検証を行い、施策の精度向上に寄与します。論理的思考を活かしてブランド価値向上に貢献できる仕事です。

〈制作部〉
デザイン、コピー、映像、Webなど企画を形にするクリエイティブ部門です。表現力と専門性を活かし、ブランドの魅力を最大限に引き出すアウトプットを制作します。多様な案件に関わりながら、クリエイターとして成長できる環境です。

〈経営管理部〉
総務・経理・人事を中心に、会社の基盤を支えるバックオフィス部門です。財務管理、組織運営の最適化、働きやすい制度づくりなど、事業運営を安定させる重要な役割を果たします。

〈調達部〉
制作物やイベントなどに必要な外部リソースを調達し、品質・コスト・納期を管理する部門です。協力会社との関係構築や交渉を通じ、プロジェクトを円滑に進行させる役割を担います。



■主な実績:https://www.densosha.com/works/

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山3-13-16

設立
1978年8月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
120百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014054520

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