日本ケーブル株式会社
【長野】リフト・ロープウェイ等の施工管理◇業界最大手◎／年休120日／土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～施工管理経験者歓迎◎／国内シェアナンバーワン！地域の観光・インフラ整備に貢献！地域密着で専門スキルの向上◎／オンオフのメリハリつけた働き方でプライベートと両立しやすい就業環境～
■業務内容：
スキー場リフトやロープウェイ、ダム設備、などの特殊インフラ設備における施工管理業務をお任せします。長野県を中心に、現場調査から工事進行・安全・品質・工程管理などの一連のマネジメントを担っていただきます。
「動く建設物」と呼ばれる特殊な設備に関わるため、建設・製造・電気機械など幅広いバックグラウンドが活かせるポジションです。
＜具体的な業務＞
・主に長野県内のスキー場、公共事業（ダムなど）、観光施設等の設備工事の施工管理
・工事計画の立案、協力会社との調整、現場立会、安全管理
・既設設備（20～30年経過）の更新・建て替え工事の実施管理
・現地調査および進捗管理、完成後の引き渡し対応
■就業環境：
・年休120日/土日祝休み（9月～11月のみ土曜出勤有り）
・平均残業20～30h※冬場（閑散期）はほとんど残業はありません
・転勤有無の選択可！ご自身の希望を考慮します。
・担当は長野県内全域および県外の一部エリア中心！出張なし
・夜勤・緊急呼び出しなどは基本なし
■当社について：
当社はウィンタースポーツや山岳観光地に欠かせないリフトやロープウェイ、ケーブルカーを取り扱う国内トップクラスのシェアを持つ安定企業です！総合職採用となりますが、全国転勤は希望選択が可能！スキー場のリフト券支給など、冬のアクティビティを楽しめる福利厚生もあり、地域にに根ざして長く働くことが可能な会社です！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・建設現場等での施工管理経験をお持ちの方（業界不問）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
長野支店
住所：長野県長野市 北尾張部145番地
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
総合職は全国転勤を選択可（地域限定社員制度あり）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:20～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はございません
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
＜月給＞
300,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます
※基本給は経験、能力を考慮の上、社に規定に従って決定します。
■昇給：年１回
■賞与：年２回（前年度実績：4.0ケ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：月額50000円）
家族手当：扶養手当有
住宅手当：11000円～30000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■職位手当
■資格手当
■扶養手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日（日祝その他、週休二日制、）
※9月～11月のみ土曜出勤があります（振替休日：3か月間利用可能）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・索道輸送設備（ロープウェイ・ゴンドラ・リフト）
・鋼索鉄道・傾斜地輸送設備（ケーブルカー・ミニケーブル・傾斜エレベーター）
・都市向け輸送設備（ケーブルライナー・3-Sローブウェイシステム）
・立体駐車装置（エレベーター方式・多層循環方式・垂直循環方式）
・リゾート関連機器（圧雪車・スノーモービル・人工降雪機・自動改札システム）など
■企業概要：
・輸送設備の開発・生産・施工・メンテナンスを一貫して行う国内随一の総合メーカー
ウィンタースポーツや山岳観光地には欠かせないリフトやロープウェイなど、空中に架かるワイヤロープを鉄道の線路のように使い、人やモノを運ぶ輸送設備を「索道（さくどう）」と呼びます。
日本ケーブルは、ロープウェイ、ゴンドラ、チェアリフト等、マウンテンリゾートの「索道輸送設備」および関連機器をはじめ、ケーブルカー等の「鋼索鉄道」、傾斜エレベータ等の「傾斜地輸送設備」、ケーブルライナー、３-Sゴンドラ等の「都市向け輸送設備」、さらには「立体駐車装置」など、索道技術をコアテクノロジーとしたさまざまな製品を提供。また、関連会社を通じて、リゾート施設の運営を展開しています。
これらの事業に共通するテーマは、安全であること」 「快適であること」 「環境にやさしいこと」。この３つのテーマとお客様のニーズを高い次元で結合し、高品質な製品とサービスの提供を目指しています。- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-11- 設立
- 1953年1月
- 従業員数
- 330名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
14,800百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
