株式会社リバイブビルド

【東京／埼玉】建築施工管理◆施工管理未経験者も可◆出社義務なし◆年間休日127日◆設立7年の成長企業

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【職人経験歓迎◎転勤、遠方現場なし・オフィス出社義務なし／社用車貸与／所長になれば年収1300万＋インセンティブを狙えます／直行直帰OK／残業月5h程で繁忙期以外は原則17時退社の働きやすい環境】

■業務内容：
まずは先輩社員の現場補佐、OJT研修からスタートし、RC造新築工事を中心に携わります。工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など、建設プロジェクト全体を管理していただきます。
・見積書作成…調査内容や図面をもとに見積書を作成します。
・現場管理…工程・安全・品質・原価の管理をします。
・事務業務…積算・発注・作図などを行います。

その他、慣れてきたら以下業務もお任せしていきます。
・設計図に基づいた施工計画の立案
・作業員や機材の配置、資材の手配、進捗状況の把握
・問題発生時の対応

■施工管理メンバー：
・19名（男性14名：女性5名）

■現場について：
主に東京都23区内の指定工事現場
1現場：2～3名（チーム制）※転勤なし・宿泊を伴う出張なし
現場の規模：1億～6億程度
工期：半年～1年

■働き方：
・完全週休2日、土日祝休み、年間休日127日・首都圏エリア中心のため、転勤や宿泊を伴う長期出張はございません。
・月平均残業は5h程度で基本17時退社です。
・有給が取りやすい環境です。※現場は必ず2～3名のチームでまわしているので、無理なく無駄なく助け合いながらできるため休日も回しやすいです。

■特徴：
当社は、社員を大切にする会社です。社員満足度の高い社員が質の高い仕事をすることで、顧客満足につながると考えており、高い顧客満足は、新たな仕事をもたらしてくれます。当社の強みは、まさに、この循環だと考えています。
→無理に受注をとらない、振り分けは社員の声を聞きながら
→原則17時退社、福利厚生充実、直行直帰可能。
これからも、会社としての社風を大切にしながら、成長していきたい。当社ではチームワークを大切にできる仲間を求めています。
やりがい◎評価制度がしっかり！ 在籍年数に関係なく細かな給与UP制度がございます。自分の成長と給与UPがわかるのでやりがいを感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれか
・工事写真の撮影経験
・施工管理経験（土木、管工事、設備、リフォーム、内装など）
・職人の経験

■歓迎条件：
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
東京支店
住所：東京都新宿区新宿 1丁目10-4 新宿1丁目ビル4階
勤務地最寄駅：新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：埼玉県川口市三ツ和1-5-1 中一ビル3階
勤務地最寄駅：鳩ケ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※繁忙期以外は原則17時退社

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者月2,000円／子15歳未満月1万円
住宅手当：社宅手当（最大月5万円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（最大月5万円）
例：1級施工管理技士 月5万円　※他各種資格手当あり

＜その他補足＞
■健康支援制度
・24時間電話健康相談（無料）
・総合相談医によるセカンドオピニオンサービス提供（受診無料）
・生活習慣病サポート（糖尿病専門医の手配）
・社外心理カウンセラーによるメンタルカウンセリング提供（年3回まで無料）
・がん治療と仕事の両立支援相談（無料）
※従業員の健康を第一に考えています
■車通勤／直行直帰OK（社用車一人一台貸与、土日に車を使ってもOK）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、GW休暇、夏季／年末年始／慶弔、育児／介護