パーソルクロステクノロジー株式会社

【リモートメイン】社内インフラエンジニア（開発環境ネットワークの構築、運用保守）◆東証上場パーソルG

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■大手企業をターゲットにビジネス拡大中！組織体制強化の採用です◎
■パーソルグループ3社が合併し2023年より事業開始。安定基盤が強み◎
■年間休日124日／平均残業12.3h／リモート制度などキャリア形成のための長期就業のために制度充実◎

■業務内容：
・社内各所はもちろんパーソルホールディングス（以下、PHD）とも連携し、
グループ共通基盤のマネジメントやパーソルクロステクノロジーで受託している案件の開発環境ネットワークの構築、運用保守等様々なインフラ案件をご対担当いただきます。

■業務詳細：
（1）受託開発用ネットワークの検討やマネジメント
・受託開発用ネットワークのリプレイス検討（セキュリティ、ガバナンス含む）から実装までのプロジェクト推進、既存開発環境の保守、運用、開発PCの管理など開発ネットワーク関わるすべての管理業務を担います。

（2）新規拠点開設の際のネットワーク敷設
・PHDと連携しながら、回線契約やネットワーク敷設などの調整業務をはじめ、プロジェクト全体を推進いただきます。

（3）グループ共通基盤の利用におけるユーザマネジメント
・ユーザがグループ共通基盤を快適に利用するための、支援、調整、ツール展開などのサポートを、PHDと連携して行います。
（※社員からの問い合わせ対応はグループサービスデスクが担当しています）

■組織構成：
・配属組織：テクノロジー推進部　ネットワークインフラGに配属予定です。
・人数：10名（マネージャー＋メンバー9名）

■当ポジションの魅力：
・組織が変革を続けるフェーズにあり、裁量権を持ってルール作りや環境整備に携わることが可能です。
・当社だけに留まらず、PHD全体にまで影響のあるダイナミックなプロジェクトに携わる機会がございます。
・将来的に希望すればテクノロジー推進本部の別グループや、パーソルグループのポジションにチャレンジすることができ、幅広いキャリアステップがございます。
・リモート中心・フルフレックスのため働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ（主にネットワーク）設計、構築経験が有り、一人称で設計・構築が出来る方
・課題抽出から対応策の検討、ベンダー選定、マネジメントまで対応できる方

■歓迎条件：
・事業会社のITインフラにおけるプロジェクトマネジメント経験
・複数のキーパーソンとの業務調整を行った経験
・インフラ開発案件のPM・PL経験者（肩書がなくても、PM・PL相当の業務経験があれば歓迎します）
・サーバ、OSなどアプリケーションインフラに関する知識
・生成AIを用いた業務改善経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
勤務地最寄駅：新宿/都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
宮城県仙台市
住所：宮城県仙台市青葉区立町27-21 仙台橋本ビルヂング2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
愛知県名古屋市
住所：愛知県名古屋市西区牛島町名古屋ルーセントタワー 23F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
他、勤務地：大阪府大阪市北区梅田2-5-25
基本的にはリモート勤務想定となります。
業務上、必要に応じて最寄りのオフィスに出社できれば問題ございません。(週1回程度）

＜転勤＞
当面なし
転勤は基本的にございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※業務により裁量労働制の場合あり：1日あたり9時間15分働いたものをみなします。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時集合研修（ビジネススキル）
・各種技術研修(基礎・応用・実践)
・各種社外研修
・セミナー・勉強会　
・PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他

＜その他補足＞
■時間外・残業手当支給、出張手当
■資格インセンティブ制度
■社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度
■401kを適用
■健康診断
■各種スクール割引、各種研修制度(セミナー等に無料参加可)
■在宅勤務手当（1日あたり250円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇（入社月初日から付与/有給取得率80.3%）
フレックス休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇