三陽金属株式会社

※未経験可【兵庫/三木・転勤なし】人事職/教育体制◎草刈用刃物の国内トップシェアメーカー

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～地元で腰を据えて働きたい方におススメ／出張ほぼなし／年間休日120日／残業少／コロナ以降海外需要増で将来性〇～

■仕事内容
会社の基盤を支える総務・人事部門として、採用・入退社手続、労務データ管理、社内制度運営等を担当いただきます。

主な業務内容
【１】採用業務
・採用活動実務（求人戦略の策定、採用計画の立案、求人票・募集要項の作成、内定者フォロー等）
・選考実施
・会社説明、面接の設定・実施
・入社手続きや準備
【２】教育・研修業務
・教育・研修企画、研修体系の企画、教育研修実務、マテリアル作成
【3】社会保険業務
・入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き等
【４】労務
・就業規則・社内規定
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対策）
【５】人事制度企画・運用
・運用・現場浸透

▶ 部門を横断し、現場・経営・社員をつなぐハブ的役割を担います。
▶ 「人が育ち、働きやすい職場」をつくるため、現場の声に耳を傾けながら制度・環境づくりを進めます。


■メッセージ
「信頼される人づくり」こそ、三陽金属の原点。
“人”と“組織”の成長を支える仕事に挑戦してみませんか。

■働き方：
・出張ほぼなし、年間休日115日＋計画有給5日で実質年間休日日数は120日です。地元で腰を据えて働きたい方におススメです！

■当社の強みについて：
三陽金属は、金物の町・兵庫県三木市で、農業・林業・園芸などで使用される機械用刃物を開発・製造・販売までを一貫して行うメーカーです。
コロナ渦でも成長を続け、景気に左右されない業界。WLBも充実で、長く勤めやすい会社です。
積極的な設備投資を行い、様々な形状の刃物を自社で開発設計、製造することが可能で、また自動生産が可能な設備も導入しており、夜間でも生産可能、そのため多品種を大量生産することが可能なことも強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
「業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」

■必須条件：以下いずれかに該当する方
・総務・人事・労務いずれかの実務経験（製造業経験者 歓迎）がある方
・顧客折衝経験をお持ちの方で人事に挑戦したい方

～歓迎条件～　（必須ではございません）
基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）がある方
採用企画、教育研修、人事制度運用などの経験のある方
衛生管理者／社会保険労務士など関連資格保有者
現場や経営層との調整・コミュニケーションが得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県三木市鳥町301-1
勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／大村駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※マイカー通勤可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2085時間00分
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:15
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間 10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）：月額31,600円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：25,000円（単身赴任者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度65歳まで、

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修・一般社員研修・階層別研修・各種技能(プレス作業主任者・金型取替作業者・切削砥石取替業務・３DCAD製図・品質管理検定・危険物乙種4類・JIS品質管理責任者等の取得研修)

＜その他補足＞
・兵庫ファミリーパック加入
・社員旅行
・忘年会
・クリスマスケーキ・正月祝鯛・数の子等の配布あり
・皆勤手当：6,000円（一日までの欠勤、遅刻、早退の場合至急）
・制服支給
・扶養手当：配偶者10,000円、子6,000円/人
・給食手当：1日6時間以上勤務につき全員に230円／日支給
・健康診断・インフルエンザワクチン 会社負担受診可
・育児応援手当：8,000円/人

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日:日曜日，その他
・有給計画的付与5日あり。（実質休日日数120日）