掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

株式会社ゼネックコミュニケーション

【京都】セールスエンジニア/自社IoTプラットフォーム「IoT StationR」◆ホワイト企業認定

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【京都】セールスエンジニア/自社IoTプラットフォーム「IoT StationR」◆ホワイト企業認定

■業務内容:
自社IoTプラットフォーム「IoT StationR」のセールスエンジニアとして、顧客の課題を技術と提案の両面から支援していただきます。
サブスクリプション型のSaaSビジネスにおいて、顧客の成功を支える非常に重要なポジションです。

■具体的には:
・新規・既存顧客に対する課題ヒアリングおよび提案活動
・技術説明、製品デモ、提案資料の作成
・営業担当者との連携による商談機会の創出
・顧客要望の開発部門への共有・調整(ブリッジ業務)
・導入後フォローを含むカスタマーサクセス支援

■ポジションの特徴:
エンジニアとしての経験や知識を活かし、顧客課題の解決や導入支援を行うとともに、事業部のKPI達成に向けた提案活動・フォローを主体的に進めていただきます。

■仕事の魅力・やりがい:
◎技術とビジネスの両面から価値を生み出せるポジション
単なる営業ではなく、技術知識を活かして顧客課題を解決するセールスエンジニアとして活躍できます。技術説明やデモを通じてソリューションを提案するため、エンジニアとしての理解力と、ビジネス視点の両方を磨ける点が魅力です。
◎自社SaaS・IoTプラットフォームの成長に直接関われる
扱うのは自社プロダクト「IoT StationR」であり、開発部門と密に連携しながらサービスを進化させていく立場です。顧客の声を開発に反映するブリッジ役として、プロダクトの成長や改善を自らの提案で動かせるやりがいがあります。
◎顧客の成功に深く寄り添うカスタマーサクセス型の仕事
導入後のフォローまで一貫して支援するため、単なる売り切りではなく顧客の成果を共に作るポジションです。顧客の課題解決を通して長期的な信頼関係を築ける、顧客伴走型の働き方ができます。

■配属部署について:
・Digital Data Solution事業本部 マーケティング部 4名
└本部長、マーケティング部部長、インサイドセールス担当、WEBマーケティング
その他、開発部門に20名のエンジニア

■部内の雰囲気:
年齢差を気にせずチームメンバー全員が各自の役割をこなしており、互いに遠慮する事なく、意見交換出来る雰囲気です。中途採用の方も安心して溶け込む事が出来るチームです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニアとしての実務経験(3年以上)
・Webシステム開発に関する一定の知識
・顧客への提案または折衝経験
・出張対応が可能な方(1~4回/月程度)

■歓迎条件:
・IoT関連の知見をお持ちの方
・プリセールスやセールスエンジニアの経験がある方
・顧客視点で課題解決を推進する意欲のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル
勤務地最寄駅:地下鉄線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均月8.48h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~450,000円

<月給>
310,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキルにより調整
■昇給:年1回(毎年4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限4万円)
家族手当:配偶者7,000円/子3,000円(扶養の場合)
住宅手当:世帯主10,000~15,000円
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■Udemyなど、有料商材購入の補助
■階層別研修
■自習セット
■社内外研修
■資格取得報奨金制度
■入社後OJT

<その他補足>
■各種手当あり
・役職手当:役職に応じて支給
・資格手当:上限100,000円/月
・地域手当:15,000円(東京支店在籍の方のみ)
・在宅手当:350円/日(在宅勤務発生時)
■社員旅行(2024年はタイへの社員旅行実績あり)
■各種レクリエーション
■社員持株会
■健康診断
■リロクラブ
■永年継続表彰
■社長賞

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年2回総会により休日出勤あり
■年末年始、夏季休暇、育休・産休・介護休業
■有給(入社半年で10日~最大20日)※取得率87.65%

会社概要

事業概要

■事業内容:
1.IoTプラットフォーム事業(自社内開発)
IoTにおける、クラウド領域をサービスにて提供しています。 「業務効率化」「販売促進」「コスト削減」といったお客様の課題を解決するトータルサービスを提供しています。
【導入企業様例】イオンディライト株式会社、住友理工株式会社、マスプロ電工株式会社、株式会社日立製作所、関西電力株式会社
2.AWSソリューション事業 ※注力事業※
生成AI(Amazon Bedrock)などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。
【取得認証】AWSアドバンストティアサービスパートナー、APN 100 Certification Distinction (認定数達成表彰)
3.システム開発(SES/受託/ラボ)
大手企業で使用される基幹システムや有名企業の製品ソフトウェアなどシステムやアプリケーションの開発を通じてお客様の課題解決や業務改善のトータルサポートを行っています。
【取引先企業様例】コニカミノルタ株式会社、株式会社プリントパック、京セラコミュニケーションシステム株式会社

■特徴:
◎ワークライフバランスの充実:働き方改革にもいち早く取組み、ホワイト企業認定の最上位ランクのPLATINUMを取得するなど安心いただける就業環境です。年間休日122日(2025年)、平均残業時間9.57時間/月、有給取得率87.65%等の実績がございます。
◎教育体制の強化:オンライン学習ツール(Schoo、Progate、Udemy、AWS SkillBuilder)の導入により、技術領域含め動画教材の視聴が可能です。リーダー層やマネジメント層への教育など、役職によってカリキュラムを別途用意するなどそれぞれの業務にマッチした教育支援を行っています。また、AWSパートナーシップ制度を活用した特別セミナーや特別講座を受けていただくことが可能です。プロジェクト参画前に活用いただける、自己学習セットをご用意しております。IoTエンジニア(社内シフトの際に実際の活用実績あり)、C言語、C#、Javaなどラインナップは豊富にあり必要に応じてJavaScript、PHP、Linuxなどについても受講可能です。社内書蔵より書籍の貸し出しも随時行っております。

所在地

〒604-0845
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル

設立
1992年11月
従業員数
173名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

2,160百万円

平均年齢
33.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014054660

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