株式会社ビィ・フォアード

【調布】財務※マネージャー候補◆中古車輸出のグローバル企業／IPO準備中／年休126日

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【日経ビジネスにて「10年後のグーグルを探せ　世界を変える100社」にランクイン／実働7時間】

■ミッション
IPO後の成長を支える強固な財務基盤の構築と、日々の財務・金融実務を自ら牽引するプレイングマネージャーとしての役割を期待します。

■業務内容
1. 資本政策・財務戦略の立案と実行（マネジメント機能）
・資本政策の策定・実行:
上場後の企業価値最大化を目指し、最適な資本構成（Debt/Equity）を維持するための資本政策を立案・推進します。
エクイティファイナンス（増資など）、社債発行、銀行借入など、成長戦略に基づく資金調達戦略の企画・実行をリードします。

・財務政策・経営陣への提言:
経営戦略と財務政策（例：配当政策、自社株買い）の整合性を確保し、経営層に対し、財務面から戦略的な提言を行います。
企業の成長を見据えたM&Aや事業投資における財務面からの評価、およびストラクチャー検討を行います。

2. キャッシュマネジメントと資金繰り（構築・プレイング機能）
・キャッシュフロー管理体制の構築と運用:
短期・中長期の資金繰り計画の策定、モニタリング、および実績分析を行い、精度の高いキャッシュフロー管理体制を構築します。
グループ全体の資金効率を向上させるためのCMS（キャッシュ・マネジメント・システム）導入・運用を主導します。

・為替リスク管理実務:
グローバルビジネスにおける為替変動リスクを分析し、最適なヘッジ戦略を立案・実行します。
デリバティブ（為替予約など）取引の実務を構築し、実行を牽引します。

3. 債権・与信管理体制の構築と実務（構築・プレイング機能）
・与信管理体制の構築:
取引先ごとのリスクを評価し、全社的な与信対応ポリシー、および稟議フローの構築・運用をリードします。
与信限度額の設定、取引のモニタリング、債権保全策の検討を実務として行います。

・債権管理の徹底:
売掛金・受取手形などの債権管理体制を整備し、効率的な回収、滞留債権の早期特定・対応を構築・実行します。
会計部門と連携し、債権の償却・引当に関する適切な処理を推進します。

(マネジメント関係)
財務グループ　財務チーム2名、着金チーム8名　計10名


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業での財務としてのご経験
・資本政策の企画経験
・与信、債権管理の実務経験

■歓迎条件：
・IPO企業でのご経験
・為替、金利リスクヘッジ実務経験
・資金調達の実務経験
・日常会話レベルの英語スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都調布市小島町1-32-2
勤務地最寄駅：京王線線／調布駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用（65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■産休育休制度
■慶弔見舞金
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW休暇（4・5・6月中に選択式の3連休）、夏期休暇（7・8・9月中に選択式の3連休）、年末年始休暇（12/31～1/3）
※祝日は憲法記念日、みどりの日、こどもの日を除く