株式会社ＭＩＸＥＮＳＥ
【リモートメイン】WEB開発エンジニア■9割受託・プライム案件◎／充実の教育・研修体制／Java◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★リモートメイン（出社は基本月二回）で柔軟な就業が可能！出社日にはチームで顔を合わせて一緒に就業します！
★受託9割・プライム案件多数でじっくりとスキルを伸ばせる環境です！ソフトバンク様の大規模×長期間アサイン案件などもあります！
★無駄な残業をしないという考えのもと残業10ｈ程度となっています。空いた時間でスキルアップの為の自社サービスを作成に挑戦することができ、提案によっては会社から出資金を得ることができます！
ソフトバンク様の案件において、マスター管理システムの運用・保守をご担当いただきます。当社は大手通信キャリア(ソフトバンク)のマスター管理システム、中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築といった案件を数多く手掛けてきております。
■開発環境（過去事例）
案件：大手通信会社向けSCMシステム開発
言語：Java（Spring）
環境：サーバOS:Linux、開発環境：Windows、DB：Oracle / PostgreSQL、IDE：Eclipse
担当工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト
規模：5～10名（１チームあたり）
期間：期限なし
■その他事例：
設立以来、大手通信キャリアのSCMシステム開発やマスター管理システム開発やDWHシステム開発、中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築、施工管理サービス開発など、十数年にわたる継続案件を手掛けてきました。
現在はシステムの受託開発をメインに自社独自サービスの開発運営にも注力しています。
案件の多くが十数年の継続案件で、要件定義等の上流フェーズから携わることが出来ます。
■当社の魅力
当社はSESではなく、元請けの案件が100%のため、上流から関わることができます。
また、工数管理を徹底しているため労働時間に合わせて無理なく働くことが可能となっており、常駐業務に関しては基本定時帰宅が可能です。
■組織構成
社員数は17名、代表取締役、取締役、SE４名、PM３名、PG５名、営業マネージャー１名で構成されています。
本案件には全体で11名程度携わっており、うち5名が個人事業主として参画してくださっているパートナーさんです。
また、同社の代表はフリーランスの時期から15年程度ソフトバンク様と携わっていらっしゃいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験2年以上
※開発環境はJava
■歓迎条件：
・Java,PHPを用いた開発経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区鍛冶町2-4-5 黒江屋鍛冶町ビル8F
勤務地最寄駅：各線／上野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
月に二回の出社日以外はリモートでの就業です。
出社日はチーム単位で調整しており、第2・第4週のいずれかの日に出社いただきます。
＜転勤＞
無
転勤は御座いません。
例外がなければうちのメンバでチームで開発する事を掲げているためとなります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
試用期間中も特別休暇を3日間付与するなど、欠勤および減給などにならないように対応をしております。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～457,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：72,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
300,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
モデル年収：30代で500~700万円程。35歳で年収700万円のメンバーがおります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります
＜その他補足＞
・服装自由
・社員旅行
・社内レクリエーション
フットサル、食事会など社内イベントもあります！
・屋内原則禁煙（喫煙所あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始・夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
下記の事業を行っています。
・業務システム開発
・受託案件のwebシステム開発
設立以来、大手通信キャリアのSCMシステム開発やマスター管理システム開発やDWHシステム開発、中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築、施工管理サービス開発など、十数年にわたる継続案件を手掛けてきました。現在はシステムの受託開発をメインに自社独自サービスの開発運営にも注力しています。
■設立背景：
同社を創業したのは、代表取締役の星野淳一氏と取締役の菊池悠也氏のコンビ。エンジニア出身の二人が「二人で何か面白いことをしよう」と意気投合し立ち上げたのが同社です。二人は別の現場でそれぞれ数十名のプロジェクトをまとめ上げるプロジェクトリーダーとして活躍、信頼を得ていたこともあり当時の案件を同社に持ってきています。
■今後のビジョン：
5年以内に自社独自のwebサービスを開発することを目標に掲げています。
そのために、社内のポータルサイトにて起案された内容を2~3名の立候補者で構成される委員会が精査した上で、事業計画書を立て、役員承認が下りれば実行という流れとなります。
起案や委員会メンバーへのインセンティブもございます。
■代表星野氏について：
星野氏は、システム会社にエンジニアとして3年間勤めた後、2006年にフリーランスのエンジニアとして独立。8年間で数十名ほどの混成チームのプロジェクトマネージャーの位置までステップアップしました。
■組織風土：
同社は“全員参加”が運営ポリシーであり、会社の売り上げなどの目標設定や進捗状況、さまざまな対策などのほか、福利厚生などの諸制度も全員の意見を尊重しております。- 所在地
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-4-5 黒江屋鍛冶町ビル8F- 設立
- 2014年8月
- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 企業URL
http://mixense.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
