株式会社ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ

【採用戦略リード｜グループ採用を担うリクルーター募集】経営層と連携｜採用戦略企画から実行まで◎

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～「採用戦略を企画・実行」｜グループ採用を担うリクルーター～
・グループ7社・150名規模の採用をリードし、企業成長に直結
・経営層と直接連携し、採用戦略をゼロから企画・推進
・採用に特化しながら、希望に応じて労務や人事全般にも挑戦可能

◆私たちについて
CHCPグループは、医療・介護・薬局・在宅サービスなど、地域ヘルスケアを支える事業を展開する企業グループです。全国に病院・薬局・在宅拠点を持ち、グループ全体で約150名の社員が活躍しています。
その成長を支えるのが、採用を担うコーポレートソリューションズ。経営層と連携しながら、グループ全体の採用力を強化するため、新たな仲間を募集します。

◆この仕事の魅力
・経営層と直接連携し、採用戦略を自ら企画・実行できる
・採用に特化しながら、希望に応じて労務や制度設計など人事全般にも挑戦可能
・グループ全体の成長に直結する採用を担うやりがい
・月残業20時間程度で、ワークライフバランスも確保

◆職務内容
採用戦略の企画・実行（役員との打ち合わせ、採用手法の検討）
候補者獲得・選考管理（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、スカウト送信）
外部パートナーとの折衝（人材紹介会社との連携）
採用ブランディング・リファラル採用推進
希望者は労務業務にも挑戦可能（入退社手続き、社労士連携）

◆キャリアパス
・採用スペシャリストとして、採用戦略を担うリーダーへ
・人事全般へのキャリア拡大（労務・制度設計・人材開発）
・経営に近いポジションへの進化（グループ全体の人事戦略を担う）

◆コーポレートソリューションズ（人事部）組織の強み
●新設企業ながら重要ポジション
└2023年4月設立後、グループ全7社（計150名）の採用を担う中核機能として位置づけられています。
●経営層との直接連携
└役員打ち合わせを通じた採用戦略構築に携わり、意思決定プロセスに直接関与できるやりがいがあります。
●柔軟なキャリア形成が可能
└採用スペシャリストとして経験を積むだけでなく、労務、制度設計、人材開発など幅広い人事領域にも展開可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中途採用に関する実務経験（企業内または人材紹介会社での経験）
・候補者や社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力
・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力

■歓迎条件：
・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験
・採用ブランディングやリファラル採用の企画・推進

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面に変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：就業規則に準ずる
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■服装自由
■人間ドック受診補助制度
■お薬代補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有給休暇：入社3か月経過時点10日支給（最高付与日数20日）
・夏期休暇3日
・年末年始休暇7日（12/29～1/4）
・育児休暇
・産前休暇
・産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇