ソフトブレーン株式会社

【AIプロンプト・コンテキストエンジニア】リモート併用／自社プロダクト

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～生成AIの挙動制御を担う／営業DXを支えるプロンプトエンジニア募集～ ●LLMへの指示設計・コンテキストエンジニアリングを通じて回答品質向上
●ハルシネーション対策や応答品質評価/精度改善の中心を担うポジション
●テックリードとしてチームを技術面で牽引／キャリアアップの機会多数

■業務概要
自社プロダクトの「eセールスマネージャー」の開発・改修におけるプロジェクトリードをお任せいたします。
「AIコンシェルジュ」における生成AIの挙動制御、回答品質の向上を主担当として、プロダクトマネージャーや開発チームと連携し、「LLMにどのようなインプットデータを与えれば、ユーザーにとって最適な営業支援ができるか」を検証・実装・改善するサイクルを回していただきます。

■業務詳細
・コンテキスト設計・開発・評価
└各種LLM（Gemini,OpenAI等）に対するシステムプロンプトの設計・実装
└複雑なタスク（要約、分析、提案等）におけるコンテキストエンジニアリング（Few-shot, Chain-of-Thought等）の実践
└AIの回答精度評価（ハルシネーション対策、応答品質のスコアリング）
・新機能の企画・実装支援
└AIを活用した新機能のアイデア出しとプロトタイプ作成
└エンジニアチームとの連携（APIパラメータの調整やレスポンス形式の定義など）

■得られる経験
・新規機能開発が多く、0→1や1→10どちらのフェーズも経験することが可能
・テックリードとしてチームを技術面でリードする経験が可能
・クライアントの課題を解決するプロジェクトでは、幅広い業界のクライアントを対象としており技術的な知識以外にドメイン知識もキャッチアップすることが可能

■配属先
本社プロダクト開発本部
└製品戦略室 AIチーム：4名（室長1名、シニアエンジニア１名、リードエンジニア２名）

■募集背景
当社では、CRM/SFA「eセールスマネージャー」の生成AI機能「AIコンシェルジュ」を通じて、営業現場の効率化や提案力の強化を図っています。 LLMの性能を最大限に引き出すためには、プロンプトやコンテキスト設計の精度が鍵となるため、今後の新機能開発や精度向上に向けて、プロンプトエンジニアリングに強みを持つ専門人材を募集します

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Gemini等の生成AI（LLM）を業務や個人開発で深く利用した経験
・自然言語処理（NLP）に関する基礎的な理解、または強い興味関心

■歓迎条件
・Python、TypeScript等を用いたプログラミング経験（Webアプリケーション開発経験）
・RAG（検索拡張生成）の構築・運用経験

＜語学補足＞
N1相当以上の日本語力

＜勤務地詳細＞
■本社
住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
スライドワーク制：前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中はスライドワーク不可・リモート不可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度

＜その他補足＞
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）
・社内親睦会費補助
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度（10年）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始休暇（12/31～1/3　有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます）
・夏期休暇（7～9月中に3日間）
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・記念日休暇