パーソルクロステクノロジー株式会社

【モバイルアプリエンジニア／テックリード候補】プライム案件◆人材大手パーソルG＜ES174＞

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※基本的に2026年4月1日以降入社のポジションとなります。候補者様及びタイミングに応じて、前倒しの可能性もあります。

【部門紹介】
当部門は、大手鉄道系企業をはじめとするモビリティ分野において、プライムSIとして企画・設計・構築から運用保守まで、一気通貫のサービスを提供しています。
近年はMaaS領域におけるクロスインダストリー展開を進めるとともに、GX領域ではモビリティ分野以外の顧客・業種の新規開拓にも取り組んでいます。モダンITを基盤に、さらなる価値を創出し、顧客と社会に貢献することを目指します。

【担当業務】
テックリードスペシャリスト
開発チームのリーダーとして現場に寄り添い、技術的な問題解決やコード品質の方針策定・維持、テスト計画など、技術面に特化した役割を担います。
プロジェクトの技術的中心人物として活躍していただくとともに、将来的には組織の技術方針策定や人材育成にも携わっていただきたいと考えています。

【ポジション魅力】
当社のお客様は基本的にプライム案件であり、最上流から関わることができます。顧客の課題を明確化し、要件化する段階から携わり、最適なソリューションを提供するため、技術的な制約はありません。プロジェクトを通じて新しい技術の習得やマネジメント能力の向上も図ることができます。

【技術ベースで成長できる】
当組織は管理志向ではなく、技術を軸とした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っています。OJTを通じて、キャリアとスキルの両面で成長できる環境です。
PMはQ重視のQCD管理、テックは最新技術から実績のある技術までを活用し、顧客志向のフィージビリティを重視。プロジェクトの対象も、Webアプリをベースにスマホから基幹システムまで多岐にわたります。
また、Off-JTとして、以下のような学習機会を提供しています。
┗プロジェクトメンバーや技術情報サイトでのナレッジ共有
┗横断的な技術・PM品質向上を目的とした社内講習
┗外部講習（法人契約600ID）の活用
このような環境を通じて、技術をベースとした成長を実現できます。
また、将来のキャリアプランを決めかねている方でも、技術習得や経験の蓄積を重ねることで、後々のキャリア選択の幅を広げることが可能です。

変更の範囲：会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系システム開発において要件定義から運用まで一貫した開発経験
・Webアプリケーション・モダンIT領域のフロントエンド・バックエンド両方の開発経験累計8年以上
・モダンITにおける言語、FWの技術選定を行い開発方式のグランドデザインが可能

■歓迎条件：
・機能要件・非機能要件・制約条件に基づいた設計・構築・チューニングの経験
・顧客要求を要件として定義し、フルスタックでアーキテクチャ設計・方式設計・技術選定ができる

＜勤務地詳細＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■変動可能性有■コアタイムはプロジェクトによる■専門業務型裁量労働制の場合みなし9時間15分／日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤定期代支給）
社会保険：全国健康保険協会管掌健康保険(協会けんぽ)に加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習
■Udemyの学び放題アカウント付与(希望者)
■資格取得時のインセンティブ+取得費用サポート
■全社員向けe-learning

＜その他補足＞
■時間外勤務手当、拠出手当、通勤手当、在宅勤務手当（1日当たり250円）
※拠出手当：月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）