コーセーエンジニアリング株式会社
【岡山／転勤なし】製品の検査業務◇富士電機や八洲電機の協力工場／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
電気設備や電機システムにより社会のインフラを支える総合配電盤メーカーである当社にて、製品の検査業務をお任せします。
制作工程の最後に行う、重要な作業となります。
■業務詳細：
図面通りに盤の配列や組立てがされているか、回路が正常に作動しているかなどを測定・試験・検査いただきます。
■業務の特徴：
・作業には会社貸与のipadを使用します。
・工場内作業所冷暖房完備ですので、快適な環境で業務が行えます。
■当社について：
富士電機や八洲電機などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。本社・新工場は2010年に新設されているため非常にきれいな職場環境と、2015年就任の現社長を筆頭に、現在の部門長の方やスタッフの方など全般的に若い方が多く、雰囲気が良い職場環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・MS365操作、基本的なPC操作ができる方
・普通自動車免許
・高卒以上
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
本社
住所：岡山県岡山市南区中畦1205-5
勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／妹尾駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
無
転勤はありません
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は資格・職能手当なし
給与
297万円～435万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：5,000円～50,000円
＜月給＞
205,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他定額手当：職能手当
■昇給：年1回（7月）1月あたり0円～5,000円（前年度実績）
■賞与：年2回（7月、12月）計2.50ヶ月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：31,600円を上限として支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度あり
＜その他補足＞
■資格手当
■勤続年数手当
■出張手当
■育児休業取得実績あり
■(社)岡山市勤労サポートプラザ加入(全額会社負担)／日本フルハップ加入（全額会社負担）
■養老保険への加入あり（全額会社負担）
■昼食代補助制度
■育児休業取得実績あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
夏季・年末年始、育休、産休休暇 など
※月に0～2回の土曜出勤があります（会社カレンダーあり）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：富士電機株式会社（東証1部）の協力工場的な位置づけで、他八洲電機株式会社など、大手重電メーカーとのパイプが強い受配電設備メーカーです。
配電盤、制御盤、分電盤などの設計や生産などを行っており、主な事業内容は下記になります。
・高圧受配電盤、低圧配電盤の設計製作
・制御回路設計及び制御盤の設計製作
・計装回路設計及び計装盤の設計施工
・電気設備工事及び計装設備工事の設計施工
・電気制御計装に関する現地調査 及び現地改造
・コントロールセンターの設計製作
※1基1基オーダーメイドで製造、納品される製品群です。
■特徴：
2010年に新設した本社工場は、県内でも屈指の製造規模を誇ります。
これにより、巨大な受配電設備の受注も可能になり、同様のメーカーもいくつか存在する中、工場スペックの高さと、大手企業や公共事業との安定的な取引を中心とした
堅実な経営母体が同社の強みです。
2012年にはベトナム・ハノイに現地法人を設立し、新興国の交通・産業・生活インフラの整備にも貢献し続けています。
また、2019年に岡山県浅口市に中四国最大級の板金塗装に特化した工場を有するクループ会社も設立しております。
■働きやすい社風：
全社平均年齢39歳と全般的に若い企業です。
そのせいもあり、製造現場で配線などを担うスタッフの2／5は女性など、今後の労働力人口の減少も視野にいれた、社員が長く働ける環境整備を行っています。また、SDGs宣言も行い、企業活動を通じて社会課題の解決に取り組みSDGs達成に貢献しています。- 所在地
〒701-0213
岡山県岡山市南区中畦1205-5- 設立
- 1991年1月
- 従業員数
- 71名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
2,027百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
