シンクヘルス株式会社

【千代田区/秋葉原駅】人事マネージャー◎転勤無し◎デジタルヘルス領域で社会貢献を目指すベンチャー企業

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■職務内容：
・デジタルヘルス領域全般の事業を行う当社にて、HRマネージャーをお任せいたします。
・現在、拡大と組織強化の重要なフェーズを迎えており、HR業務のご経験をお持ちで、組織づくりや制度設計に積極的に取り組みたい方を募集しています。

■職務詳細：
■人事戦略立案および制度推進
（1）人材戦略（採用、研修、評価、リテンションなど）の企画・実行
（年間約100～200名規模の採用を想定）経営陣との連携により、HRポリシーと事業戦略の整合性を確保
（2）定期的に効果検証を行い、採用・組織運営の質向上に努める
■採用活動および入社手続き
（1）日本国内における採用計画を主導、各種採用チャネル（求人サイト、SNSなど）の活用と管理
（2）採用エージェントとの連携、タレントプールの構築・管理
（3）採用プロセスの進行管理（応募書類対応、スクリーニング、面接調整）
（4）入退社手続き業務および関連制度の運用補佐
■組織開発・パフォーマンスマネジメント
（1）OKR／KPI 制度のローカライズ推進、評価基準・年度評価方針の設計支援
（2）勤怠管理、給与計算、報酬制度に関する運営業務
■社内カルチャーおよび従業員エクスペリエンス
（1）社内イベント、福利厚生プログラム、内部コミュニケーション施策の企画・実行
（2）エンゲージメント向上施策およびエンプロイヤーブランディング支援
■その他人事プロジェクト
（1）IPO 準備に伴う人事・株式関連業務のサポート
（2）クロスファンクショナルプロジェクトへの参画
■総務・オフィス管理
（1）ファシリティ管理、社内規定の整備、契約書管理など総務全般
（2）組織成長を支える円滑なオフィス運営の推進
■労務トラブル対応

■このポジションの魅力：
・自由席制を導入した神田オフィスで勤務いただきます。
・フラットな組織文化のもと、若手メンバーも多く、質問や意見交換がしやすい環境が整っています。
・若手からシニア層まで幅広いメンバーが活躍しており、医療業界に限らず、さまざまな業界・企業から当社のビジョンに共感したメンバーが集まっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・人事業務の実務経験2年以上（スタートアップまたはグローバル企業での経験尚可）
・日本の労働基準法や人事労務関連業務への理解と対応力
・デジタルヘルスやヘルスケアスタートアップに対する興味・情熱

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町
勤務地最寄駅：JR／TX線／秋葉原駅
受動喫煙対策：その他（■全面禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤（8時～10時迄の間に出社）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間：有り

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（上限有）
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
週1回のリモートワーク応相談

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇：初年度10日（7か月目～）
■完全週休二日制、土日祝、年末年始