株式会社S・Yワークス

【仙台／未経験歓迎】研修講師◆「百年企業を創る」／社内研修も充実／転勤無／土日祝休

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【基礎マナーから幹部研修まで幅広い領域の人財育成/未経験も安心のアシスタントスタート/平均年齢30歳の活気ある組織/上場企業最年少役員出身のファーム/一時的な利益ではなく永遠の成長を目指す】

■業務内容：
企業様の経営や人財をコンサルティングしている当社にて、対企業向けの研修担当として、職種別・階層別の研修を行なって頂きます。
・基礎マナー（挨拶、笑顔、お辞儀、電話応対等）研修
・接客研修（販売員向け）
・１年目社員の心構え研修
・先輩社員研修
・リーダー研修
・幹部研修

■入社後のフォロー：
入社後いきなり、研修・講師を行って頂く事はありません。まずは現在の研修担当のアシスタントとして、サポートから業務をお任せします。サポートの中で実際の業務の流れや詳細の知識を付けて頂きます。その後は1人前の研修担当として、企業様への対応を行って頂きます。

■組織構成：
当ポジションには現在15名程の講師が在籍しております。また、講師を目指しているアシスタントも在籍しています。平均年齢は30歳となっており、チームでプロジェクトを進めていくため、コミュニケーションも活発な組織となっています。

■こんな方にお勧め：
【人の成長】育成を担う研修担当として、人の成長に間近で関わることが可能です。
【地域貢献】百年続く企業作りへの貢献を目指す当社にて、企業様の成長パートナーとして仕事をすることが可能です。

■当社について：
当社は船井総合研究所にて当時の上場企業最年少役員となった佐藤芳直が立ち上げた財務戦略と経営コンサルティングを主業としたコンサルティングファームです。
「百年企業を創る」をコンサルティング理念とし、百年続く企業を創るお手伝いをすることを誇りとし、一時の利益や目立てばいいという会社のコンサルティングは引き受けないというポリシーを持っています。
事業領域としては(1)経営コンサルティング(2)各種セミナーの企画・開催(3)定例・会員制勉強会の開催(4)映像・音声商品の販売の4つを中心として展開をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎～
■必須経験：
・顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎経験：
・コンサルタントか営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル 8F
勤務地最寄駅：JR線／仙台駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は御座いませんが、全国への出張があります（振替休日有）。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ※通勤手当か住宅手当はいずれか支給
家族手当：配偶者が対象ではなく、お子さんに対して支給します
住宅手当：世帯主の場合 ※通勤手当か住宅手当はいずれか支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
四万十研修、夏季研修、冬季研修、春季研修、優秀社員海外研修など、研修制度は充実しています。
※ビジョン共有や”一流を体験する”というテーマでの自己研鑽、会社の未来を考える研修で人間力を高めます。

＜その他補足＞
■社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇