株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ

【新設営業部門の立ち上げメンバー募集】アカウント営業◆有給・育休等充実

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【管理職候補募集／年間休日123日・土日祝休み／福利厚生充実／東証プライム上場・クレスコグループ】

◇採用背景◇
過去、エンジニアが案件の継続受注など営業的な役割を担っておりましたが、業務の切り分けを行うべく、今回営業部門を立ち上げることとなりました。

■業務概要：
新設する営業部門の立ち上げメンバーとして、既存顧客との関係強化に向けた提案活動などを担当いただきます。
※組織の成長を一緒に推進できるポジションです。

■業務詳細：
・既存顧客との信頼関係構築と深耕
・顧客ニーズのヒアリングと課題分析
・中長期的なアカウント戦略の策定
・ソリューション提案からクロージングまでの営業プロセス管理
・契約条件の調整・契約締結
・新規案件獲得に向けた提案活動（必要に応じて）

■アピールポイント：
・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer
・12年連続で増収を達成
└昨年減益となっておりますが、本社移転をおこなった計画的減益です。
・大手企業との取引が9割
・上流工程や最新技術の案件多数
・新設部門のため組織と一緒に成長できます
・資格取得支援制度あり（合格時に最大20万円の奨励金を支給）
・スーパーフルフレックス＆福利厚生が充実
各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。
「健康経営優良法人2025」「くるみん認定（子育てサポート）」「えるぼし認定事業者（女性活躍推進）」「DX認定事業者」「ISMS認証」

■習得できるスキル：
・提案力・課題解決力：顧客ニーズを捉えたソリューション提案を通じて、営業力を磨けます。
・リレーション構築力：長期的な信頼関係を築くアカウントマネジメントスキルを習得できます。
・ハイクラスとの顧客折衝力：経営層や技術部門との折衝を通じて、幅広いビジネススキルを身につけられます。

■配属先情報：
新設営業部（名称未定）：最大5名予定、20～50代で構成予定

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・法人営業経験（1年以上）

■歓迎条件：
・アカウント営業またはソリューション営業の経験
・新規顧客開拓、マーケティングの経験
・SIer、IT企業での就業経験
・新設部門で主体的に動ける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi田町ステーションタワーN 20F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間30分■平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
所定労働時間：7時間30分（休憩60分）
フレックスタイム制：有（コアタイム無）
残業：有（平均残業時間：20時間）
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

テレワーク勤務
服装自由
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
寮・社宅：無
退職金：有

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
定年制度（60～65歳）※各自で決定可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：5万円～20万円の取得奨励金を支給
■各種研修制度：階層別研修他、配属に合わせた研修コースを用意

＜その他補足＞
■ベネフィットステーション：宿泊施設や飲食店、レジャー施設、e-learning、育児・介護サービス等
■健康保険組合施設の利用：定期健康診断・人間ドックの受診料補助、社員健康管理支援、保養所、宿泊施設、スポーツジム、ゴルフ場等
■社内イベント・レクリエーション
■クラブ・コミュニティ活動
■服装自由
■時短勤務
■フルフィリングライフの日（ノー残業デー）：毎月第3水曜日、毎週水曜日は推奨デー
■有給休暇取得奨励制度（年間奨励日数9日）
■社員持株会制度
■社員旅行
■共済会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日(5/1)、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業（2回まで分割取得可能）、介護休業、看護休暇、特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等）、Anniversary休暇