丸紅プロテックス株式会社

稟議・社内調整の実務担当　～上場丸紅100％出資会社～

---

～大手商社の丸紅株式会社のグループ会社/年休123日・三田駅直結／福利厚生・研修制度充実～

【ミッション】
営業部門内で、営業担当の「パートナー」として各種案件を支えるポジションです。
案件の情報整理や社内稟議の取りまとめ、決裁取得までの流れを設計・管理し、営業がスムーズにビジネスを進められるようサポートしていただきます。
法務・リスク管理・財務経理など社内各部門との橋渡し役として、案件内容を整理し、必要な確認や調整を行いながら、最適な進め方を一緒に考えていく役割です。

【主な業務内容】
（1） 稟議審査業務・与信管理業務
・営業案件に関する社内稟議内容の事前チェック
・取引先情報や取引条件を踏まえたリスク確認・与信判断のサポート
・案件スキームや契約条件に関する基本的な確認、必要に応じた社内相談　など
（2） 稟議書の事前確認・社内調整
・営業部門で作成される各種稟議書の内容確認、抜け漏れや不明点の整理
・収益性・リスク・法務・コンプライアンス等の観点からのチェック（専門的な判断が必要な部分は関係部門と連携）
・決裁がスムーズに進むよう、「誰に・いつまでに・何を確認すべきか」を整理し、営業担当と一緒に進行管理
・案件概要やリスク・対応策を分かりやすくまとめ、決裁者が判断しやすい形に整える
（3） 社内調整・会議参加
・営業部門内の各チームや、法務・リスク管理・財務経理などとの日常的な連携・調整
・社内打ち合わせや会議に参加し、案件の状況把握や論点の整理をサポート
・実務を通じて見えた課題をもとに、稟議フローやルールの改善提案　など

【求められるスタンス・スキルイメージ】
・営業現場と本社・管理部門の両方の考え方を理解し、バランスを取って調整できる方
・複数の情報を整理し、「何がポイントか」を分かりやすくまとめられる力
・与信や法務・コンプライアンス等について、必要な場面で関係部門に相談しながら進められるリスク意識
・営業担当とも率直に意見交換ができるコミュニケーション力
・期限を意識しながら、正確に業務を進められる実務力

【働き方】
・残業は比較的少なく、スケジュール管理をしながらメリハリをつけて働ける環境です。
・一方で、決裁期限が迫るタイミングなどは、スピード感を持って対応いただく場面もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎、業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・複数部門との調整をしてプロジェクトの推進経験がある方（社内外問わず）
・財務諸表への理解
└企業データを調べる際に見たことがある・最低限の指標を理解しているレベルで問題ございません。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-33-11 田町タワー13F
勤務地最寄駅：各線／三田、田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
国内拠点は東京のみ

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（上限55,000円／月）
住宅手当：支給条件あり（上限30,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社のためOJTが主体です。
■丸紅株式会社による各種研修制度があります。

＜その他補足＞
■丸紅連合企業年金基金
■丸紅グループ保険
■財形貯蓄制度
■保養所／ベネフィットワン（福利厚生優待制度）
■慶弔見舞金
■時短勤務：お子様のいらっしゃる場合対象（小学校卒業まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（初年度10日、最大20日付与）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔・育休・介護休暇等
※有休は入社日に応じて按分付与。以降は10/1付一斉付与となります。