ロス・アジア株式会社

【相模原】法人営業 ※米国で100年超の歴史を持ちグローバル展開するバルブメーカー

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■業務内容：
当社が手掛けるバルブ（空気圧制御弁）及びその他の空気圧機械器具の販路拡大の為、製造業を中心に新規開拓を行います。新規のお客様と連絡を取り、ニーズを把握し、要件や課題に対して最適な当社製品の提案および価格・納期など諸条件の交渉、クロージング、アップセル・クロスセルの提案も行っていきます。必要な製品知識の習得やリードの洗い出し含めた営業戦略の構築は営業チームや製造など会社全体でサポートします。チームと連携しながら中長期的な観点で新規のお客様を獲得し、市場開拓していきます。
※アプローチ手法は主にコールドコール、メルマガ、DM等になります。また、代理店/販売店の営業と連携したアプローチも行います。イプロス（ものづくり向けデータベースサイト）や自社HPからの資料ダウンロード情報や問合せに対する反響営業も行います。

■製品について：
当社製品は機械製造の広い分野で採用されており、欧米では当たり前になっている機械安全というコンセプトで労災防止に貢献する使命を持っています。当社の空気圧制御弁は100度以上の高熱でも使用可能で、耐久性が高く、製鉄やガラスを扱うメーカーでも重宝され、高い支持を得ています。消耗品の為、リピート率が高く、安定的なビジネスモデルを確立しています。

■当社特徴：
当社は1973年に空気圧機器（バルブ）の米国メーカー「ロス・オペレーティング・カンパニー（現ロス・コントロールズ社）」の全額出資により設立された空気圧制御機器メーカーの日本法人です。親会社のロス・コントロールズ社は米国で1921年に空気圧機器のメーカーとして設立され創業から100年以上の歴史あるメーカーです。製品は長年にわたりワールドワイドにかつ各種製造業で幅広く利用されております。日本でも機械プレス機用のダブルバルブや流体動力の安全技術開発でよく知られています。ROSSグループは米国をはじめ欧州各国、中国、インド、ブラジル、そして日本に拠点を持ち、当社のカバーするエリアは日本国内はもとより韓国、台湾、タイ、ベトナム、フィリピンなど中国以外のアジア圏にROSS製品を提供しています。グループ企業がロス・コントロールズの強いリーダーシップのもと、「集中と深化」「顧客接点力を高めた競争優位」「低離職率」を特徴に、それぞれがニッチトップ企業として広く認知されています。　

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械分野における製造業での営業経験（新規開拓の経験を重視します）


■歓迎条件：
・提案営業、新規開拓営業の経験
・空気圧機器（バルブなど）に関する知見
・ビジネスでの英語使用経験（米国本社への製品情報やマーケット情報に関する問合せや海外顧客に対して、メール中心のやり取りあり）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田1-10-12
勤務地最寄駅：相模線／番田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は月25～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者手当1万円、子ども一人につき1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳から65歳まで継続雇用

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇（初年度は7ヵ月目に10日支給）、夏季特別有給休暇（４日）