KYCコンサルティング株式会社
自社SaaSのエンジニアリングマネージャー◆コンプライアンスチェック領域で急成長中◆フルリモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
リスク管理SaaS事業を展開する当社にて、エンジニアリングマネージャーを担っていただきます。IPOを目指す急拡大期において、開発プロセスの標準化や採用、ピープルマネジメントなど、組織基盤の強化をメインにお任せします。
■業務詳細:
・開発タスクの全体進行管理およびチケット(開発タスク)運用の整備
・コードレビュー体制構築など開発プロセスの標準化
・技術的負債の可視化と計画的なリファクタリング推進
・メンバーとの1on1、目標設定等のピープルマネジメント
・エンジニアの採用活動のリードおよび技術広報
■開発環境:
言語:PHP(Laravel)、Go、Python、TypeScript(Next.js)
インフラ:AWS(ECS、Lambda等)、Docker、Terraform
ツール:GitHub、Slack、Notion、Jira
レガシーからモダンへの移行過渡期であり、技術的な改善余地が多くあります。
■配属先:
プロダクト開発本部に配属となります。ビジネス部門との距離が近く、裁量の大きい環境です。
■魅力:
・フルリモート・フレックスで裁量のある働き方ができます。
・導入実績1300社超の急成長SaaSの技術的根幹の再構築に携われます。
■当社について:
世界中でeKYCによる本人確認が当たり前になる中、近年日本においてもコンプライアンス順守の必要性が高まっています。当社は企業や個人が安心した取引を行える世の中を当たり前にすべく、数クリックするだけでリスク情報を確認することができるソフトウェアを開発しており、日経などの数多くのメディアにも取り上げられるまで急激に成長しています。
圧倒的に需要が高く、どの企業も拡大するタイミングには必須となるリスク管理向けサービスで新しい社会インフラを構築していきます。絶賛第二創業期の当社で、共にIPOを目指しませんか?
変更の範囲:当社業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・Webアプリケーション開発の経験 目安5年以上 ※言語不問
・エンジニアチームのマネジメント経験 ※3名以上 ※育成・評価を含む
・アジャイルまたはスクラム開発の運用・改善経験
・コード品質向上(テスト自動化、CI/CD、リファクタリング等)の取り組み経験
■歓迎条件その他:
・急成長スタートアップでの組織づくり経験
・CTO/VPoE経験
・採用業務経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区平河町1-7-20 平河町辻田ビル 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社またはリモートワーク
<勤務地補足>
半蔵門線半蔵門駅から徒歩5分、有楽町線麹町駅から徒歩6分、有楽町線永田町駅から徒歩9分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はありません
給与
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):472,133円~809,400円
固定残業手当/月:111,200円~190,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,333円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■ストックオプション制度
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年次有給休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・業界トップクラスの情報品質を誇るリスク情報提供データベース
・「Risk Analyze」WEBサービス(SaaS)型 反社チェック・コンプライアンスチェックツール
・国内企業のリスク対策に豊富な経験と優れた知見を有するスタッフが、コンプライアンスチェック、反社チェックやKYCに的確なアドバイスを提供
■企業理念:
◆コンプライアンスチェックを全ての人々へ
KYCの社会インフラ化
「日本に健全な経済取引を実現する」ことが当社の第1ミッション
コンプライアンスチェックを日常のものとすることにより一人でも多く、一社でも多く被害の未然防止を行いたい
◆Nothing に Value を与える
「存在しないこと」が価値であることを証明する
今まで価値が付与されてなかったデータに新たな価値を与える
■当社について:
来るべき情報流通社会を見越した先進的な情報マネジメント、RegTech(Regulation Technology)ソリューション企業として、自社開発のAIによるオルタナティブデータを活用したデータのファインディングやキュレーション等のほか、その精緻なデータとリスクマネジメント専門家集団による豊富な経験、ノウハウに基づいたコンサルティングサービスを提供しています。- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町1-7-20 平河町辻田ビル 2F- 設立
- 2018年10月
- 従業員数
- 45名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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