株式会社ハンズグローバル

【秋葉原】海外人材紹介営業◇企業とグローバル人材をつなぐ/年休121日/成長フェーズ×安定基盤

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～東南アジアのグローバル人材を企業へ／社会課題解決に貢献する採用支援営業～

海外人材の採用・教育・監理を強みに、建築業界の企業を支援する新サービスが始動。技能実習や特定技能に留まらず、高度人材化を目指す取り組みを推進中。事業拡大フェーズで、提案型営業を担う法人営業ポジションを募集します。

■採用背景：
ハンズHDグループで培った海外人材管理のノウハウを活かし、外販サービスを本格スタート。建築業界に特化した教育・監理を強みに、企業の人材課題を解決するため、企業窓口を担うRAを増員します。

■業務内容：
海外人材活用を検討する企業への提案営業を担当します。
＜具体的には＞
・新規企業の開拓（交流会参加やグループ会社営業との同行など自由度高く実施）
・「海外人材監理サービス」や「紹介案件獲得」のご提案
・求人票作成や合同面接会の企画・調整
・クライアント窓口として、採用後の導入研修やライフサポートチームとの連携をリード
※ VISA申請や監理業務は専門チームが対応するため、営業活動に集中できます。企業の課題を理解し、採用から定着までを見据えた提案が求められます。

■働く環境：
ハンズHD連結で約800名規模の安定基盤。グループ内の専門チームと連携しながら、裁量を持って営業活動を進められます。

■業務の魅力：
・外販サービスの立ち上げフェーズに参画
・営業手法は自由度が高く、交流会や現地企業とのネットワーク構築も可能
・グローバル展開に関わるチャンスあり

■キャリアパス ：
法人営業として実績を積んだ後は、海外戦略や教育事業の企画など、事業拡大に直結するポジションへのステップアップが可能。外国人材領域の専門性を高め、将来的には事業責任者を目指せます。

■企業魅力：
海外人材育成や教育支援に注力し、技能実習・特定技能・技術人文国際など幅広い在留資格に対応。グループ全体で約800名の社員が連携し、企業と人材双方に価値を提供する仕組みを構築しています。また、海外人材の送り出しから定着支援まで一貫対応できる強みを持ち、企業の採用戦略を支援しています。単なる紹介にとどまらず、日本語教育や専門スキルを付与し、高度人材化による給与水準改善や定着率向上を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須要件：
・営業のご経験をお持ちの方
※業界不問です！

■歓迎要件：
・人材紹介（RA）のご経験
・海外の商材を扱ったご経験
・海外人材にかかる業務や企業でのご経験
・コンサルでのご経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル17F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業型確定拠出年金(DC制度)
■誕生日プレゼント
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■業務用携帯電話/PC貸与
■定期健康診断
■定年65歳（再雇用制度あり）
■クラブ活動（各種文化・運動サークル）
■お弁当デリバリーサービス(有料)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土・日曜日、祝日、夏季休暇（5日）、年末年年始休暇（5日）他