掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

株式会社カネマサ

【金沢】建材などのソリューション営業<建設業経験を活かす/未経験歓迎>働きやすい環境/キャリア形成◎

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【金沢】建材などのソリューション営業<建設業経験を活かす/未経験歓迎>働きやすい環境/キャリア形成◎

◇◆120年の安定基盤×「先進的なアイデア」を奨励する社風/効率的な営業スタイル(既存顧客中心/内勤7:外勤3)/プロセスと努力を評価する「独自の評価制度」◆◇

■概要・採用背景:
創業120周年。私たちの歴史は、ただ金物を売ってきた歴史ではありません。お客様であるハウスメーカーや工務店、モノづくりをされる職人さんのニーズを正確に把握し、お客様の製品の価値を高めるために切磋琢磨し、その価値向上を実現してきた信頼の積み重ねです。その信頼を基盤に更なる高みを目指します。
(1)【深化】金物のプロフェッショナルとして、お客様の「未解決の課題」を徹底的に解決する「ソリューション営業」への転換を加速します。 そのための知見と情熱を持った新戦力が必要です。
(2)【革新】営業活動の効率と効果を劇的に向上させるための「社内DX化」を推進中です。 改善意欲の強いあなたに、この変革のけん引役となっていただきたい。
(3)【戦略】ベテラン揃いの精鋭7名による営業部隊。 彼らの持つ「金物の深い知見」を新たな戦略に活かし、市場をこれまでと違った角度から攻略する知恵を求めています。現状維持を満足としない「変革の志」を持つ方を、私たちは心から歓迎します。

■業務内容:
~受発注・見積り対応・お客様の分析・最適な提案を担当~
(1)顧客課題のヒアリング・提案…既存顧客からの問い合わせに対する商品提案や見積回答をスタート。ベテランの金物プロが多数在籍しており、知識習得のサポート体制は万全です。
(2)戦略的連携…仕入れ先(メーカー・商社)との連携・交渉。
(3)基盤構築とDX推進…基幹システムへの受注・発注内容の入力。慣れてきたら社内DX推進の一環として、顧客対応の柔軟性を高めるための改善提案を積極的に行っていただきます。
(4)顧客分析…お客様のデータや課題、あるべき姿等を分析し、お客様に最適な提案ができるよう計画、資料作成します。

■業界未経験も歓迎:
異業種経験が「最強の武器」になる◎あなたの能力を全開にするチャンス「営業経験がない」と諦めないでください。特に建築、建材、住宅、内装業・・・色々な業界で図面とにらめっこしてきた経験がある方こそ、課題を深く理解し、当社の金物知識と融合させ「お客様の課題解決」に力を発揮できる絶好のチャンスです。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件:
・建築、建設、内装業などに携わってきたご経験または金物商材関係のお取り扱いのご経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・上記の仕事で日常的に図面をみることに慣れている方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:石川県金沢市泉本町2-150
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■マイカー通勤可能(駐車場完備),

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:25~17:25 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月15~20時間(2025年3月1日~11月28日集計)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
288,580円~346,296円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力等を考慮の上、決定します。
※入社時の金額となります。グレードアップや役職に就くことで基本給や役職手当が上がっていきます。
■役職手当(20,000円~130,000円)
■残業20時間の場合(例):
◇残業代:38,580円~46,296円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種展示会や他社企業研修など、スキルアップや情報収集をする機会があります。(2025年度は3社の企業視察、他セミナーの参加実績あり)

<その他補足>
■健康管理・医療…提携スポーツジムの利用、3か月に一度健康管理測定(2026年度より実施予定)、インフルエンザ防止ワクチン接種
■介護休暇、育児休暇(男女共に取得実績あり)
■働き方…年に1度の表彰制度、経営理念に基づいた人事評価制度(グレード制)、ハラスメント外部相談窓口の設置、会社に必要な資格取得による資格手当、誕生日月にメッセージ入りギフトカード贈呈
■結婚お祝い金、社員・ご家族様の死亡慶弔金、災害お見舞金
■確定拠出年金(401K)、財産形成セミナーの実施(2024年度実施)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■土日祝 ※土曜日は年2~3回程度出社あり
■夏季3~5日、年末年始5~7日※その年の土日祝日設定により変更有
■2時間有給、半日有給、1日有給と有給の選択可

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇金物商社:家具金物、建具金物、建築金物、ガラス金物、産業機器等のパーツ金物、住宅設備、各種工具・電動工具の販売
◇金物製作:特注金物の製作・販売・施工
◇防災商社:防災商品の企画・販売
◇EC事業:金物を中心としたECサイト運営(楽天・Yahoo!・Amazon等)

■経営理念:
KANEMASA「五方よし」
売り手よし!買い手よし!取引先よし!働き手よし!社会よし!すべての人に笑顔を届ける経営を行っております。

■会社スローガン:
「日本のモノづくりを応援する」
私たちKANEMASAは、「卸売・小売」を通じて、モノづくりをするお客様や職人の皆様全力でを応援します。単なる販売ではなく、価値ある商品と確かなサポートで、日本全国の「モノづくり」を支援し、業界の発展に貢献します。

■企業ストーリー:
これまで「お客様の金物に関する相談相手」
これから「モノづくりに関わるお客様の多様な課題を解決するプロフェッショナル」へ

■人材ビジョン:
「目標達成のみならず、【ものづくり】が好き!こだわりをもって仕事をするのが好き!」そのような方と一緒に仕事ができたら嬉しいです。
 
■カルチャー:
CS向上(顧客満足度向上)・ES向上(従業員満足度向上)を目的とした「カネマサ版CS・ESガイドライン」を作り、社員・お客様両方の満足度を上げる施策を全社員で取り組んでいます。また、職場の悩みについて外部相談窓口を設けるなど、働く社員皆さんの心理的安全性を担保するよう心掛けています。

所在地

〒921-8042
石川県金沢市泉本町2-150

設立
1969年11月
従業員数
31名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円
売上高

1,999百万円

平均年齢
46歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014058297

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