掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

株式会社リンレイ

【神奈川/秦野】購買調達(秦野工場)◇残業15時間/将来的に工場業務全般を経験いただきます!

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神奈川/秦野】購買調達(秦野工場)◇残業15時間/将来的に工場業務全般を経験いただきます!

【ウルトラハードクリーナなどでお馴染み/家庭用ワックス・洗剤業界のパイオニア/転勤ほぼなし/残業15時間程度/年休126日】

■ミッション
今回は単なる購買業務に留まらず調達業務を極めてもらう事で、将来的に製品の最初から最後まで面倒を見る事が出来る人材となっていただき、多くの製品を面倒見ていただく事で工場の中心で活躍していただきます。

■業務詳細
・原材料の手配、納期管理
・外注先への手配、原材料の供給スケジュール管理
・担当ベンダーの管理、価格交渉業務
・ISO購買業務
※加えて、庶務・経理・勤怠他おおよそ間接部門全てに関連していただきます。時間を掛けてスキルアップ出来るよう教育訓練を計画しております。

■キャリア
最終的には工場の上層部(工場長・部長・課長)となりえる人材として、製品全体のコーディネートや生産管理、工程管理まで業務範囲を広げていただく予定です。

■企業魅力
一芸に秀でるよりむしろ多方面で活躍できるスキルが得られます。
昨今同社製品のウルトラハードシリーズの需要増により生産量調達量ともに右肩上がりです。そのためサプライヤー管理と調達購買業務に力を入れています。
同社製品はドラックストア等身近な場所で売られており、自分が携わった製品が店頭に並び、売れていくことにやりがいを感じることができます。

■同社について:
創業から機能性コーティングメーカーとしてスタートはしましたが、社会や住環境の変化とともに、様々な製品開発を手掛けてきました。また研究開発から生産、販売、物流、アフターフォローまで一貫した、独自のマーケティング機能をフルに活用し、時代の「変化・要求」を的確に見据え、具現化する開発・提案型企業として顧客の繁栄に貢献することや創業以来70年以上に亘り培ってきた技術力と、更なる探究心をもって新たな価値の創造へ向け、常に「変わりつづけていく」ことを原点とすることで快適な「未来空間」を創造していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:以下いずれかが該当する方
調達業務全般のご経験(購買業務、外注管理)
営業(営業事務含む)/手配を含む内勤オペレーター/受注業務のご経験

■歓迎条件:
見積もり業務・庶務業務といった間接部門のご経験
フォークリフト運転資格
エクセル等のパソコンスキル
社内外の方とコミュニケーションのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
秦野工場
住所:神奈川県秦野市曽屋180
勤務地最寄駅:小田原線/秦野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
ほとんど可能性として無し

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は15時間程度です。時期により就業時間、休憩時間が異なります。休日出勤は半年に1回程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~290,000円

<月給>
220,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験に応じて決定します。
上記は残業代を含まない年収です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
家族手当:配偶者月25,000円、子1人につき月4,000円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:転勤者借上社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
本社研修、研究所研修(1ヶ月)

<その他補足>
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度、財形預金
■各種慶弔制度
■表彰制度
■福利厚生システム「リロクラブ」
■役職手当、営業手当
■社用車貸与、制服支給
■自社・契約保養所(北海道トマム)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、冬季休暇、GW、産前・産後・育児休暇(実績あり)、介護休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)

会社概要

事業概要

《「暮らしの快適」を追及する、機能性コーティング・ワックスの業界トップメーカー》
■事業内容:
業務用・家庭用・自動車用・工業用のコーティング・ワックス、洗剤等各種ケミカル製品の研究・開発・製造・販売・輸出、および、各種メンテナンス用機器の製造・販売、業務提携による清掃用機器の輸入販売を行っています。

■魅力:
同社は、研究開発から生産、販売、物流、アフターフォローまで一貫した、独自のマーケティング機能をフルに活用し、時代の「変化・要求」を見据え、具現化する開発・提案型企業として、顧客の繁栄に貢献することを目指します。創業以来70年以上に亘り培ってきた技術力と、更なる探究心をもって新たな価値の創造へ向け、常に「変わりつづけていく」ことを原点とし、快適な「未来空間」を創造していくことが使命であると考えています。

■研究・開発:
顧客のニーズと同社の会社理念を技術で繋ぎ、顧客に満足してもらえる快適な空間をクリエイトできる製品を継続的に創出する、これが技術研究所の使命です。製品開発のプロセスは、最初に営業などの関連部署と製品の性能基準を決定します。次にテストサンプル作成、ベンチ試験、現場試験、分析を徹底的に繰返します。現場試験で性能基準をクリアしたテストサンプルの安定性試験、容器試験、防腐試験、テスト製造を経て製品となります。

■メンテナンス総合研究所:
同社では、製品の提供だけに留まらず、顧客の悩みや課題を解決していくための有益な情報を発信することで役に立つことを目指し、様々な取り組みを行っています。その取り組みの一つとして「リンレイのメンテナンス総合研究所」を設立し稼動しています。メンテナンス総合研究所は「メンテナンス情報のシンクタンク」「社内外へのメンテナンス情報発信」「ソリューションサービスの提供機関」として、メンテナンス情報をブラッシュアップしソリューションサービスと開発に結び付ける働きを担う部門です。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-13

設立
1944年9月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

22,000百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014058393

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