掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

株式会社NEO DAISEI

【神戸市/転勤無】港島トンネルの設備管理<未経験◎>◆50・60代活躍中!/マイカー◎/超黒字経営

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契約社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神戸市/転勤無】港島トンネルの設備管理<未経験◎>◆50・60代活躍中!/マイカー◎/超黒字経営

\職種未経験歓迎!/50代・60代活躍中!/第二種電気工事士歓迎!/社会貢献度の高い設備管理/チーム作業で安心/兵庫県内で交通インフラを支える安定企業/

■求人概要:
三宮とポートアイランドを結ぶ「港島トンネル」の管理センターで、地域の安全を守る社会貢献性の高い仕事です。チームで進める業務なので未経験でも安心してスタートできます!

◎前身時代を含め、50年以上事業を継続している神戸本社の地域密着型企業!
◎本業+グループ会社3社での共同事業も好調で、昇給・賞与の原資もしっかり確保!
◎公共事業(官公庁案件)が90%以上の事業構成で安定性◎

■仕事内容:
・トンネル設備の監視・点検・保守業務をお任せいたします。

■具体的に:
・トンネルや建物の設備運転監視、保守点検、補修、整備、緊急対応
・作業日報、点検報告書、機器異常報告書などの作成
・現場調査、工事の立ち合い業務
※点検マニュアル完備で安心。専門工事は外部業者が対応するため、日常点検や監視が中心です。

■業務の特徴:
・地域の安全を守る社会貢献度の高い仕事
・マニュアル完備で未経験でも安心
・チーム作業で協力しながら進める環境

■組織
設備管理部門は15名体制(40代~60代が活躍中)。
協力し合う風土で、わからないことはすぐに聞ける環境です♪

■はたらき方
・年休110日
・残業少なめ
・兵庫県内勤務/転勤なし

\この求人のポイントについて/
(1)社会貢献度の高い設備管理業務
(2)ワークライフバランス◎
(3)チーム作業で未経験でも安心スタート

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎!/
■必須条件:普通自動車第一種運転免許と下記いずれかの条件を満たす方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・工業高校電気科卒以上または、同等以上の専門知識をお持ちの方
・設備管理の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
◎以下の資格をお持ちの方
高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、消防設備士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士

勤務地

<勤務地詳細>
港島トンネル事業所
住所:兵庫県神戸市中央区港島4-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■他、16:30~9:00(休憩2時間)

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は資格手当の支給なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
264万円~300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円

<月給>
220,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記「その他固定手当」:
※別途対象者には手当あり(第一種電気工事士:1万円、第二種電気工事士:5千円など)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代上限6万円/マイカー通勤の方はガソリン代支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規定あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり
■各種研修制度

<その他補足>
■入社に伴う転居費用の補助制度あり(引っ越し代の領収書を提示)
└単身者:上限15万円
└2名以上の世帯:上限30万円
■退職金制度(毎年7月1日時点で入社、1年以上在籍している方を対象)
■福利厚生サービス(神戸限定/映画館や飲食店等で使える特典あり)
■制服貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■1か月ごとのシフト制
■夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
■有給消化日数12.1日(2024年実績)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・高速道路・有料道路・一般国道等の道路メンテナンス業務(交通事故復旧工事・道路清掃・舗装補修・雪氷対策・各種小補修・SA管理等)
・高速道路・自動車専用道路交通管理業務
・道路機械清掃
・側溝下水道機械清掃
・管渠調査テレビカメラ
・警備業業務
・大規模交通規制
・土木工事
・造園工事
・交通安全施設(設計・施工・販売)
・ビルメンテナンス業務(ホテル業務含む)
・有料道路料金収受業務

■特徴:
当社は「安全で快適な道路環境を未来へつなぐ」をスローガンとして掲げ、兵庫県内にある高速道路や一般道路の維持管理をメインに行い、安心・安全に利用できる道路環境を守り続けています。

■代表メッセージ:
「社会インフラを支える=経済と人々を支える」
私たちは前身の会社の時代から50年以上にわたって、兵庫県内の高速道路をはじめ、大切な「道」をずっと守り続けてきました。

高速道路がどれほど「私たちの生活に影響しているか」を考えたことはありますか?
高速道路は単なる移動の手段ではありません。地域と地域をつなぎ、物流や地域活性化などに貢献しています。
また、災害支援や救急医療時の重要な道として活用され、社会に対する貢献度の大きさは、計り知れません。

そういった経済と人々を支える仕事にやりがいを感じる方は、当社にぴったりかもしれません。
ぜひ一緒にインフラを支えていきましょう!

所在地

〒650-0023
兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-14

設立
2012年2月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014058619

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