掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

株式会社オノフ

【外苑前】デリバリー・プロジェクトマネージャー/マーケティング施策案件統括責任者候補◇フルフレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【外苑前】デリバリー・プロジェクトマネージャー/マーケティング施策案件統括責任者候補◇フルフレックス

■業務内容:
中規模の複合プロジェクト(約1,000万~4,000万規模)の全体設計~実行推進~PDCAを統括します。
営業・プランナーと横並びでクライアントに向き合い、複数部署・外部パートナーを巻き込んで案件を前に進めるポジションです。
・プロジェクト統括:要件整理/スコープ定義/体制構築/スケジュール策定/進行・品質・コスト管理
・クライアント対応:全体ファシリテーション、会議運営、進行レビュー、報告書・次提案資料作成
・制作~実装管理:Web/SNS/広告/イベント/PR/クリエイティブ/システムなど多領域の進行監督
・リスクマネジメント:課題抽出・エスカレーション/要件変更の整理と再設計
・チームマネジメント:ディレクター/プランナー/デザイナー/開発・外部協力会社の統率
・ファイナンス管理:見積・契約・発注・検収・原価/限界利益管理
・社内外連携:営業・プランニング・クリエイティブ・制作部門・外部パートナーとの横断調整

■主要アウトプット
・プロジェクト全体計画書(スコープ/体制)
・デジタル施策進行計画監修(ディレクター発信 WBS/ガント)
・プロジェクト進行管理ドキュメントとりまとめ(課題リスト/アクションログ/定例議事録)
・クライアント報告資料・次施策提案書のとりまとめ
・予算管理シート(限界利益管理)
・品質管理レポートとりまとめ(デジタル施策チーム、イベントチーム発信の実施・検証報告・改善施策)
・総括レポート(実施振り返り・インサイト・次アクション)

■このポジションの魅力
・クライアントの課題解決に向けた、インサイトサーチ、制作・広告・イベント・PRなどを一気通貫で動かす統括権限を持てます。
・営業、プランナーに伴走し、クライアント課題に直結するディスカッションの場に参加し取り仕切ります。
・プロジェクトの収益・品質・体制の全責任を握り、プロジェクト進行の中枢ポジションとして成長できます。

■当社について:
オノフは2000年10月にWeb制作会社として設立されて以来、「データ×クリエイティブ」の力で企業と生活者をつなぐマーケティングを手がける会社です。
マーケティングリサーチから企画・制作・運用、デジタルシステム構築まで、一気通貫で支援しています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自分を含め異職種で成り立つプロジェクトメンバーの役割を明確化し、各自のモチベーション維持に配慮しプロジェクトを遂行してきた経験
・プロモーション企画の実装(ウェブ施策、SNS、広告、イベント)など複数領域を横断するプロジェクトマネジメント経験
・進行・品質・収益を一貫してマネジメントした実務経験(3年以上)
・プランナー・リサーチャー・デザイナー・開発等異職能メンバーの統率経験
・提案資料・報告書の作成スキル(PowerPoint/Excel 等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前3-35-19 バティマン・イケダ4F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
516万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):337,600円~443,931円
固定残業手当/月:92,400円~156,069円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
430,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年齢やスキルに応じて決定致します。
■決算賞与:年2回 ※業績に応じて支給
■給与改定:年2回 ※目標設定・評価に基づき決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定により支給)
社会保険:健康保険:関東IT健保

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・関東IT健保に加入しておりますので、保養所等の福利厚生サービスを利用可能。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・特別休暇:夏期3日(夏期休暇:6月~10月に取得)/年末年始3日
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

会社概要

事業概要

2000年にWeb制作会社としてスタート。クリエイティブとデジタルマーケティング、そしてクリエイティブにユーザーの生きた声を取り入れるため、自社でのオリジナルリサーチ結果を融合させた付加価値の高いサービスを提供中。その結果、国・官公庁や国内大手メーカーなど多くのクライアントから信頼を獲得。また近年は女性視点マーケティングに特化し、調査研究をベースとしたサービスの提供やクライアントワークとしてマーケティング・リサーチ、セールスプロモーション企画・顧客ロイヤリティ向上のためのCRM設計と、一気通貫したサービス提供で課題解決をサポートしている。

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前3-35-19 バティマン・イケダ4F

設立
2000年10月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
55百万円
売上高

1,200百万円

経常利益
69百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014060085

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