株式会社ドーム
【有明】商品企画・MD※アンダーアーマー日本総代理店／自社で企画～生産管理まで一気通貫／裁量大◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要
アスリート（顧客）をモチベートし、パフォーマンス向上に貢献するため、今まで以上に商品力の強化に取り組んでいきます。
当ポジションは、製品や顧客の動向、トレンドを分析し、商品企画から販売計画、予算・売上を管理します。
◇取り扱いカテゴリー◇
メンズ／ユース／ウィメンズトレーニング、ランニング など
■業務詳細
【製品企画】
◎マーケットを創造するための製品企画（展示会年2回、別注企画、期中追加企画）
◎Under Armourグローバルとも連携し、市場・消費者にあった商品の選定、展開に向け、チャネルMDと連携し商品構成を企てる
◎商品構成（日本展開商品企画／グローバル商品選定）、に伴う企画立案コンセプトワーク、サンプル作成、調達連携、製品発注
◎開発カレンダーに基づき製品開発パートナー（デザイン、開発、ソーシング）と共に、日本市場展開に向けた価格・粗利を含めた企画開発を管理
◎上記商品マスタ管理
◎製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ
【計数管理】
◎各KPI（売上、粗利、原価、プロパー消化率、在庫回転・期末在庫残高）の追跡管理
【販促関連】
◎展示会関連（Go to Market （GTM）プロセス、イラストブック作成、展示会準備／表現方法立案、展示会アテンド、商品説明）
◎MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案
【社内連携・商品説明】
◎マーケティングとのパートナーシップを通じて、説得力のあるストーリーとプレゼンテーションを作成し、Go to Market （GTM）プロセスに準じ営業、チャネルMDと協業し主なイベント（会議）を通して販売目標に繋げる
■仕事のやりがい
◇自社で企画、開発、生産管理の機能を持ち、一気通貫でモノづくりを担っているため、モノづくりに対する幅広い知見を得ながら、アスリートのサポートに携われるポジションです。
◇サプライチェーン、マーケティング、営業などの幅広い部署と日々コミュニケーションを取りながら、自ら構成した商品が店頭に並ぶ喜びを感じることができます。
より商品力を強化していくフェーズにおいて、経験に関わらずカテゴリーの担当者として責任を持ち、成長していけるチャレンジングな環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・大卒以上
・アパレルまたはアクセサリー領域での企画開発、プロモーション等のMD経験 3年以上
・日本語での高いコミュニケーション能力（文書・口頭）
・基本的なPCスキル（MS Office での資料作成・データ整理）
■歓迎要件：
・英語でのコミュニケーションが可能な方（ビジネスレベルは問いません）
＜語学力＞
必要条件：日本語中級
歓迎条件：英語初級
＜語学補足＞
日本語（ビジネスレベル）
勤務地
本社
住所：東京都江東区有明1-3-33
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明テニスの森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：317,608円～508,479円
固定残業手当/月：98,392円～157,521円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
416,000円～666,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定
■昇給：年1回（人事評価に応じて決定）
■決算賞与：会社の業績および人事評価に応じて支給の有無・金額を決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
＜その他補足＞
■社内ジム（社内のトレーニングジムを社員価格で利用できます）
■全社イベント
■在宅勤務制度（週二日まで）
■社内運動部制度
■社員割引制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
①アスリートを直接サポートし、アスリートを進化させる「スポーツプロダクト事業」を展開しています。トップアスリートからスポーツを始めたばかりの人まで、進化しようとするすべてのアスリートに寄り添って最高の解決策を提供。
■ドーム契約アスリート例：
・野球…今宮 健太、藤原 恭太、柳田 悠岐、山崎 康晃、山下 舜平大、吉田 正尚
・サッカー…鈴木 優磨、知念 慶、バスケス・バイロン
・ラグビー…飯沼 蓮、立川 理道、山田 章仁
・バスケットボール…富永 啓生、鵤 誠司、岸本 隆一、辻 直人 など
■ドーム契約チーム例：
いわきFC、大宮アルディージャ、埼玉パナソニックワイルドナイツ、琉球ゴールデンキングス、宇都宮ブレックス、熊本ヴォルターズなど
②アスリートのためのパフォーマンスアスレチックブランド「アンダーアーマー」の正規日本ライセンシーとして、アパレル・フットウェアを中心にスポーツプロダクト事業を展開。米国アンダーアーマー社とのパートナーシップのもと、最新商品のグローバル展開、および国内向けに開発した専門商品の展開を。
■ビジョン：「社会価値の創造」
「社会価値」とは社会的に意味のあるもの、有益なものを指し、「創造」とは新しくゼロから作り上げることです。「スポーツ」を通じて社会のお役に立つ、新しい市場、新しい人材、新しい文化、新しい生活を創造し、社会に貢献していきたいと考えています。目指す成果は、スポーツ人口の増加や需要促進といったスポーツ業界の経済的な発展にとどまりません。より良い環境や正しい知識の提供、スポーツが結ぶ絆、達成感、喜びの共有など、スポーツを通じてできることは無限に広がっていると信じています。
■ミッション：「スポーツを通じて社会を豊かにする」
世界の人は知っているが、日本人が知らないこと。 それを一つひとつ伝えていきたい。 そんな想いを胸に、一本のテーピング販売から始まったドームの事業は、アンダーアーマーとの出会いをきっかけに大きく飛躍しました。その後、サプリメントの製造・販売やアスリート専門のパフォーマンスダイレクションも行ってきましたが、事業の見直しを進めてアンダーアーマーに特化した体制となりました。たとえ事業形態は変わっても、「スポーツを通じて社会を豊かにする」というミッションは不変です。- 所在地
〒135-0063
東京都江東区有明1-3-33- 設立
- 1996年5月
- 従業員数
- 403名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
