掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

JBCC株式会社

【東京】Microsoft365 テクニカルプリセールス◆給与水準業界トップクラス/東証プライム上場

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】Microsoft365 テクニカルプリセールス◆給与水準業界トップクラス/東証プライム上場

~独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業/売上総利益率は30%・自己資本利益率(ROE)15%の安定性の高い事業~

■仕事内容:
・M365を中心としたマイクロソフト社製品のテクニカルセールス
・営業と同行し、課題ヒアリング~提案~クロージングまで一貫して担当
・セキュリティ/AI(Copilot 等)を含むソリューション提案、PoC支援
・顧客課題からの新サービス企画、提案資料・テンプレートの標準化

■担当顧客・営業スタイル:
・中堅~大企業向けでのテクニカルセールス

■ポジションの魅力:
・M365プロダクト担当として大きな裁量を持ち、提案戦略にも深く関与できるポジションです。
・メーカー担当者との密な協業を通じて、最新技術・事例を継続的にキャッチアップできます。
・技術スキルに加え、提案力やビジネス視点も磨けるため、キャリアの幅を広げたい方に最適です。

■働く環境:
・フルフレックス、在宅勤務可、完全週休2日制のため、プライベートの時間も大事に就業できます。育休手当80%(国の水準は67%)で日経に掲載されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です。

■特徴:
・クラウドコンピューティングをはじめ、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております。
・社員一人ひとりがオリジナルでお客様に届けるソリューションを考え、実際に商材化してご提案できるという自由度の高さ。決められたやり方ではないからこそ大きなやりがいを感じられます!
・現有スキルに応じた案件からお任せします。
・当社では、ITインフラクリニックと題し、オンプレからクラウドに移行を検討中のお客様へ無償でオンプレからクラウドへの提案をしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界経験5年以上または、無形商材での営業経験3年以上
・プリセールス営業経験 または Microsoft365デリバリー等のSE経験

■歓迎条件:
・マイクロソフト製品に関する資格保持、または同等の知識レベルの保持
・パートナー企業やメーカーとの協業による、施策検討、実行経験
・ITパスポート取得

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■テレワーク、フルフレックス制度あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,892,200円~7,366,100円
固定残業手当/月:124,000円~155,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
470,600円~588,300円(17分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■通信教育

<その他補足>
■産休・育休・介護休暇
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■健康保険組合保養所
■ベネフィットステーション
■定期健康診断
■報奨旅行

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/30~1/4)、創立記念日、慶弔休暇、J Vacation(年度内連続休暇5日間)、産休育休・介護休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇(勤続年数10年単位で付与)など

会社概要

事業概要

≪東証プライム上場2000名規模のJBCCグループの中核企業/お客様のDXを実現する総合ITサービス企業/技術力・給与水準業界トップクラス≫

■企業概要:
当社は、企業のデジタル・トランスフォーメーション(DX)を支援するITサービス企業です。クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。お客様の環境に合わせた最適なITシステムを、クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。
また2021年4月には、JBCCグループのテクノロジー、ソリューション、実績を集大成し、中堅中小企業のDXを実現するトータルITサービス「HARMONIZE(ハーモナイズ)」を発表しました。「HARMONIZE」は、JBCCグループが提供する超高速開発、クラウド、セキュリティ、APIデータ連携等のソリューションを、経産省の提唱するDXフレームワークの枠組みに基づいて、強化、再構築したサービス体系です。JBグループが持つデジタルテクノロジーや手法を取り入れ、進化する最新のDXを実現します。

■事業詳細:
システムに関するコンサルティング、ソリューションのご提案/システム設計及びソフトウェア開発/システム基盤構築及び運用・保守サービス/ハードウェア・ソフトウェアの販売/ソフトウェアパッケージ開発/グローバル経営を支えるITサービスのご支援

■当社の特徴:
事業領域は幅広く、大手企業とも長期的なパートナーシップを築き、コンサルテーションから機器の販売、開発、導入後の保守、運用支援まで、お客様のIT環境のライフサイクルを見据えたサービスをワンストップで提供しています。
従来のISO9001による品質管理に加え、ソフトウェア開発の組織の能力成熟度を評価する国際的な指標であるCMMIレベル3を取得し、継続的な開発プロセスの改善、プロジェクトマネジメント力の強化・育成を行っています。また世界有数のセキュリティ最上位資格の取得支援や、昇給率や日経ボーナスランキングでも高い数字を記録するなど、社員が技術力を向上し、長く働けるための環境整備にも力を入れています。

所在地

〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F

設立
1988年4月
従業員数
1,991名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円
売上高

65,194百万円

経常利益
4,549百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014060415

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