掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

新日本海重工業株式会社

【富山市】人事(採用)◇ワークライフバランス◎/年間休日118日/各種産業機械やプラント設備

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【富山市】人事(採用)◇ワークライフバランス◎/年間休日118日/各種産業機械やプラント設備

~人気の人事職/ワークライフバランス◎/オンリーワンのものづくり/転勤なし/年間休日118日/造船事業の設備とノウハウを生かして各種産業機械やプラント設備等を製造している会社~

■職務内容
当社の採用業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。
人事業務の他に総務業務も発生致します。

■職務詳細
・新卒中途採用:求人票作成、採用媒体運用、面接対応を中心に学校訪問やインターンシップの実施
・各種採用イベント対応等
・社内教育管理:年度毎の人財教育について、各部署の取り纏め
・職場環境の維持・改善に関連した業務
※これまでの採用業務の経験を活かし、幅広く活躍いただき将来的には管理職としてキャリアを積むことができます。

■組織構成
総務:男性2名、女性2名(50代2名、40代1名、20代1名)
総務兼人事は上記のうち男性2名(50代、40代)が担当しております。

■入社後について
新卒・中途の採用業務を中心に行っていただきます。
最初は2名体制で業務を行っていきます。いきなり業務を1人でお任せすることはござませんのでご安心ください◎

■働き方
・有給休暇取得しやすい環境ですので、プライベートも大切にできます。
また1時間単位で有給を取ることができますので、子育て中の方でも柔軟に働けます。
・残業は月平均10~15時間程度です。
・土曜日は年数回出社する場合もございますが、基本は土日祝休みとなります◎

■当社の魅力について
当社では前身となった企業が手がけていた造船事業の設備とノウハウを生かして各種産業機械やプラント設備等を製造しています。
そのため大きな製品が多く、また完全受注生産であるため顧客の要望に適う性能・形状の製品を供給しています。各部署の連携によって巨大な鉄板が日本の工業分野で活躍する大型機械へと生まれ変わっていく過程を見ると、仕事に対して強いやりがいを感じさせてくれます。オンリーワンのものづくりに興味のある方にはピッタリな職場です◎

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方
・新卒/中途採用業務の経験がある方(目安2年以上)
・その他総務・人事での実務経験がある方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:富山県富山市西宮町1-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均:10~15時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,300円~284,700円

<月給>
225,300円~284,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
■賞与:計4.40ヶ月分(前年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:30,000円
家族手当:福利厚生欄に記載 
住宅手当:福利厚生欄に記載 
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年~

<定年>
60歳
上限年齢上限65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT/資格取得補助あり
研修制度の内容
・資格取得費用の全額会社負担 ・通信教育の受講
・資格手当(1千円/月等)
【外部講習、通信教育】
・能力向上のための外部講習、通信教育

<その他補足>
・各種社会保険完備
・永年勤続表彰制度
・傷病時特別休暇付与制度
・育児休業期間賞与算定制度
 (育児休業中39日迄賞与算定対象)
・結婚休暇(7日)
・スポーツジム・運動施設会員費補助制度(5千円/年)
・スポーツ大会参加費用補助制度(1千円/回)
・結婚祝金(10万円)
・出産祝金(1万円)
・勤務延長:あり(上限年齢上限70歳まで)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■休み:基本、土・日・祝日休み
※3~4日土曜出勤あり
■初年度の有給付与は、入社直後5日・半年後5日 計10日の付与となります

会社概要

事業概要

■事業内容:
・セメント製造用、化学工業用、鉱山用諸機械、装置および付属施設の製作・据付並びに修理
・鉄塔、水圧配管、タンク類および各種鉄鋼構造物の製作・据付並びに修理
・各種運搬用および荷役用機械装置の製作・据付並びに修理
・船舶の修繕

■当社の特徴:
当社は、前身である日本海重工業が造船業から撤退したのを機に昭和62年から陸上部門を主体とし、現在までに、プラント事業、環境ソリューション事業、橋梁、海洋構造物など幅広い分野で日本の産業界に貢献しているものと自負しております。開発・提案、設計、製作、据付、試運転までの一貫した「モノ造り」の体制により、お客様との対話を重視した独自性のある製品造りを常に心がけ、お客様の抱える「納期、品質、コスト」の難しい課題の解決に努めることで評価をいただいております。 また、新製品だけでなく、お客様を悩ませる、老朽化した設備のメンテナンスや更新においても当社の柔軟な生産体制が生かされ活躍の場が急激に広がってきています。

所在地

〒931-8335
富山県富山市西宮町1-1

設立
1978年3月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

3,514百万円

平均年齢
46歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014062977

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